- 2025年11月10日
- 星期一
都说印尼员工懒散，为什么不反思一下自己的问题呢？ 在印尼投资的老板，很多都会吐槽印尼员工缺乏责任心，喜欢请假，不爱加班，不够敬业。当听到这样的吐槽时，大概率能够猜到两点： 第一，这些老板虽然在印尼多年，但自己不会讲印尼语，也不怎么会英文，工作上的沟通全凭翻译传话，这一点上说明老板完全没有本土化的心态，不了解印尼员工的工作和生活状态，不懂得如何有效激励印尼员工，印尼员工当然对于公司也没有认同感和归属感。 第二，这些老板的印尼本地团队中，大概率没有薪资在20条以上的员工。印尼员工里面不是没有将才，就看你愿不愿意任用，领着2-3条的薪水的印尼员工，你期望他们会有多高的专业度和敬业度。而且在印尼管理团队，千万不要中国老板自己摆人头，因为你和印尼员工之间其实是隔着一座”喜马拉雅山”, 让印尼人管理印尼人才是王道。 各位老板怎么看？我是在印尼20年的王掌柜，加入印尼企业通，帮你高效开拓印尼市场。
印尼同事对中国同事有什么期待？这是一个非常有意思的话题，王掌柜在印尼20年，试着回答一下： 印尼同事并不期望中国同事戒掉啤酒和撸串，爱上印尼黄姜饭，但的确期望中国同事理解他们在每天朝拜五次的习俗，斋月期间斋戒的义务，并在斋月期间邀请他们一起吃一顿开斋饭，送上开斋节的祝福。 印尼同事不期望中国同事讲一口流利的印尼语，但的确期望中国同事拥有良好的意愿，愿意尝试学习日常沟通，不要在走廊里忽视朝你走过来的印尼同事，至少面带微笑，问候一句Pagi 早上好，Malam晚上好 印尼同事不期望中国同事为了适应印尼文化而放弃自己的文化，但印尼同事希望中国同事既然选择在印尼工作和生活，对印尼这个国家的建国五原则Pancasila, 对这里老百姓的温良友善，柔声细语，对印尼同事努力平衡公司工作与家庭生活的价值观有所理解，给予尊重。 的确，我们不能盲目的谈相互尊重，只有将心比心，尝试理解，尝试融入，才能产生尊重，才能建立sir良好的私人关系，才能促进商业的友好合作。 我是在印尼20年的王掌柜，加入印尼企业通，帮您高效开拓印尼市场。
在印尼不管在熟人之间的沟通还是陌生人之间的沟通，如果开门见山，直入正题，会被认为是“粗鲁”的表现，这也是很多外国人在印尼经常踩坑的地方，因为大多数中国老板，更加喜欢，直来直去的高效沟通方式，这在印尼的商业场合，常常是忌讳的。 印尼人天生好客，爱好交谈，同事或者朋友见面谈正事之前，Basa Basi寒暄一下，用中国话来说“吹吹牛”，“热热身”都是必须的，打招呼只是用hello远远无法表达他们的热情，他们会问Mau Ke Mana?去哪里？Sudah Makan Belum?吃了吗？Sudah Mandi Belum?洗澡了吗？等等。 更进一步和印尼人的闲聊可以分为4个领域，分别是家庭背景，工作背景，教育背景，以及个人爱好，家庭方面通常会涉及到，家在哪？有没有结婚？几个小孩等等。 印尼的文化更偏重东方文化，不像西方那么注重个人隐私，通过个人背景信息的了解，先建立起私人的信任关系，后续才能够推进工作上的良好沟通或者商业上的合作，你们经常和印尼朋友“吹吹牛”吗？ 我是在印尼20年的王掌柜，加入印尼企业通，帮你高效开拓印尼市场。
最近福布斯富豪榜出炉，我们一起来看看中印尼前十发富豪都有谁吧？ 首先，中国首富钟睒睒，农夫山泉公司，财富623亿美元，全球排名20位， 而印尼首富为华裔彭云鹏，石化行业，387亿美元，全球排名 32位，系首次登顶印尼富豪榜。中国首富的财富是印尼首富的1.6倍。而中国前十大富豪的财富总值是2788亿美元，印尼前十大富豪的财富总值是1422亿美元，中国是印尼的1.9倍 其次，在十大富豪榜中，中国有五家做实体或者制造业，五家互联网公司，而印尼上榜的十家都是清一色的实体企业，其中有五家与能源和矿业相关，而这也是印尼投资最热门的领域。 第三，还有一个特别有意思的细节，在印尼的十大富豪中，有八位是华裔富豪，印尼华裔在对印尼的经济发展举足轻重。首次登顶首富的华裔彭云鹏先生，1944年出生于西加里曼丹岛的普通家庭，当过司机，1977年开始创业，经过46年的奋斗，终于在79岁高龄荣登印尼首富的宝座。 我是在印尼20年的王掌柜，加入印尼企业通，帮你高效开拓印尼市场。
各位创业者注意啦，自2023年11月2日起，印尼投资签有这些新变化： 第一，针对个人投资者，想要申请新的1年期或者2年期投资签，最低股本要求从10亿印尼盾增加到100亿印尼盾，这种签证是最多个人投资者申请的签证。 第二，针对个人投资者，如果想要一次性获得5年期的投资签，最低股本要求是380亿印尼盾，折合约250万美元，想要一次性获得10年期的投资签，最低股本要求是760亿印尼盾，折合约500万美元。 如果你没有计划在印尼开公司做生意，纯粹想在印尼定居和生活，那么你可以考虑申请印尼的第二家园签证，要求是你在印尼的银行拥有20亿印尼盾，折合100万人民币的存款，或者持有100万美元的房产。 关于印尼的投资签，你有什么想要了解的。我是在印尼20年的王掌柜，加入印尼企业通，帮你高效开拓印尼市场。
2023年11月11-12日印尼电子烟博览会盛大开幕，各路大神云集，人气爆棚，代表着印尼电子烟行业的勃勃生机。 印尼政府自2018年承认电子烟的合法化，并将电子烟的消费税定为57%， Statista市场调研机构的报告显示，印尼是世界上使用电子烟人口比例最高的国家，其中25%的印尼受访者表示他们消费电子烟，印尼的电子烟消费人群在300万以上。 印尼电子烟零售协会主席Fachmi表示，目前印尼电子烟行业从业者数量达到5000家以上，其中包括遍布印尼各地的零售店，2023年印尼电子烟的主流品牌超过20个，市场规模预计在4亿美元左右，占全球电子烟市场份额的15%左右。 印尼电子烟市场机会如何，你怎么看，我是在印尼20年的王掌柜，加入印尼企业通，帮你高效开拓印尼市场。
这家企业在印尼回购商标竟然成功啦！ 上个月底，王掌柜在雅加达探展，和一位参展的企业聊起来，他们原本计划开发印尼市场，但商标却被当地一位印尼华人抢注，这次来雅加达想要把和这位华人碰面，把商标回购回来，但他们对于是否能够回购成功心里没底儿，因为商标谈判很容易因为价格问题而崩盘，这样的案例在印尼其实在印尼发生过不少次。 这家企业的负责人原本计划带着律师和商标持有人进行当面交涉和谈判，询问王掌柜的建议。我当时就给他们分享了在印尼商业沟通和谈判的习俗，印尼人普遍比较感性，第一，他们在商业交往中，更注重私人关系的建立，在此基础上，才会慢慢聊商业合作，第二，他们在商业谈判中，不喜欢正面冲突，上纲上线，而更加注重轻松愉快，和谐的氛围，所谓的和气生财。 所以当时我就建议这家企业找一个双方都认识的朋友作为中间人来头，而不是带着律师去谈判，结果呢，这家企业采用了我的建议，在不到2周的时间内，顺利就商标回购达成了共识。 各位老板对这个商标回购的案例怎么看，我是在印尼20年的王掌柜，加入印尼企业通，助你高效开拓印尼市场。
印尼过不过双十一呢？今天王掌柜就给大家聊聊 第一，印尼的电商购物节主要是双十二购物节，起始于2012年，当时印尼电商协会为了培养网民线上购物的习惯，把12月12日定为印尼全国购物日harbolnas，刚好12月12日也临近印尼的圣诞和新年消费旺季。 第二，后来，印尼的电商平台不满足于双十二购物节，索性把双九，双十，双十一也定为促销季，这些促销季不仅电商平台采用，而且很多线下商家也把这些日子作为促销季。 第三，过去五年，印尼双十二购物节的交易额也是节节攀升，从2017年的22亿人民币，暴增到2022年的130亿人民币，尤其疫情的三年的助力，可以说是让印尼电商平台野蛮生长，一路狂奔，截止到2022年，印尼电商市场的总体规模已经高达600亿美元，未来三年有望增长到1000亿美元。 关于印尼电商市场你有什么想要了解的，我是在印尼20年的王掌柜，加入印尼企业通，帮你高效开拓印尼市场。
印尼华人圈市场有多大，对于开发印尼市场有什么意义呢？ 第一，往小了看，印尼华人圈市场，指的是在印尼定居的中国籍群体，也就是华侨，据不完全统计，在印尼的中资企业有2万家，在印尼定居的中国籍同胞大约有30-50万人，其中相当大的比例在印尼定居超过10年；往大了看，印尼华人圈市场，包括在印尼的华人和华侨，这个数量超过1千万之多，分布在印尼雅加达，泗水，棉兰等各大城市。 第二，印尼华人圈市场是创业者开拓本土市场的桥梁，由于语言和文化相近，在你落地的第一年，尽可能多在华人圈拓展和推广，在华人圈市场获得种子客户或者合作伙伴，在此基础上站稳脚跟，搭建团队，搭建本土供应链，才能在第二年更加高效开拓本土市场，并在三到五年有望做到产值上亿。 我是在印尼20年的王掌柜，加入印尼企业通，助你高效开拓印尼市场。
在印尼如何搭建本土团队？给大家推荐一个“人才铁三角”的模型，这个人才铁三角模型包含三个要素，分别是中方操盘手，双语翻译和本地人事经理。 第一，中方操盘手，这个人是整个本土团队的灵魂人物，而且这个人不能是职业经理人，一定要是你印尼项目的核心股东，拥有长期的利益绑定关系，拥有创业者的心态，愿意破斧沉舟，背水一站，否则你的印尼项目大概率会夭折。 第二，双语翻译，在项目落地初期，翻译是你和本土团队上传下达的咽喉和桥梁，但中国创业者的最大错误是让翻译身兼数职，即是你的助理，又要管人事行政，还要抓业务和销售，会造成两种后果，要么翻译德不配位造成滥权，要么翻译不堪重负，辞职不干，造成这个岗位频繁换人。 第三，本地人事经理，这个角色经常被创业者认为是闲职，认为可有可无，实际上这个人事经理是你的“副总”，对内协助高效搭建和管理本地团队“印尼人管理印尼人”比中国老板“摆人头”要强多了，对外这个人事经理协助你处理政府关系和社区关系，让创业者有更多的精力专注于本土供应链的搭建和品牌运营不是更好吗？各位老板，你对“人才铁三角”怎么看？ 我是在印尼20年的王掌柜，加入印尼企业通，帮你高效开拓印尼市场。
