掌柜说:印尼员工懒散是什么原因呢

都说印尼员工懒散,为什么不反思一下自己的问题呢?

在印尼投资的老板,很多都会吐槽印尼员工缺乏责任心,喜欢请假,不爱加班,不够敬业。当听到这样的吐槽时,大概率能够猜到两点:

第一,这些老板虽然在印尼多年,但自己不会讲印尼语,也不怎么会英文,工作上的沟通全凭翻译传话,这一点上说明老板完全没有本土化的心态,不了解印尼员工的工作和生活状态,不懂得如何有效激励印尼员工,印尼员工当然对于公司也没有认同感和归属感。

第二,这些老板的印尼本地团队中,大概率没有薪资在20条以上的员工。印尼员工里面不是没有将才,就看你愿不愿意任用,领着2-3条的薪水的印尼员工,你期望他们会有多高的专业度和敬业度。而且在印尼管理团队,千万不要中国老板自己摆人头,因为你和印尼员工之间其实是隔着一座”喜马拉雅山”, 让印尼人管理印尼人才是王道。

各位老板怎么看?我是在印尼20年的王掌柜,加入印尼企业通,帮你高效开拓印尼市场。

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作者: IndonesiaDaily

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