- 2026年02月12日
- 星期四
印尼成为东南亚手机屏幕使用时长最高的国家，在全球范围内更是高居第二位，仅次于印度，被称为东南亚“手机成瘾之王”。根据市场研究机构Sensor Tower 2025年全年报告，印尼用户总计花费4140亿小时使用手机应用，人均使用时长显著高于周边国家。马来西亚、新加坡等国甚至未进入全球前20名。在东南亚内部，只有菲律宾（全球第8）、越南（第11）、泰国（第15）能勉强进入榜单，其余国家均被印尼远远甩开。 全球排名方面，印度以1.2万亿小时位居第一，美国3850亿小时排第三，中国以1480亿小时位列第9（仅统计iOS设备）。报告显示，印尼用户最沉迷的应用类型依次为：社交媒体TikTok为最常使用平台；短剧应用Melolo下载量暴涨329%，成为娱乐新主流；工具类、多媒体、银行与电子钱包、网贷、流媒体、通讯及电商等。 手机成瘾现象已相当普遍，为此Alodokter提供了多项戒断建议：走路、驾车时不使用手机，保障安全；设定每日使用上限，工作结束后远离设备；与他人相处时不玩手机，重视面对面交流；划定“无手机区域”，如卧室、厨房、卫生间；用运动、阅读等健康活动替代玩手机；睡前避免使用手机，减少对睡眠的干扰。专家特别提醒，家长应陪伴并引导儿童使用手机，避免沉迷影响学习与性格发展。而预防成瘾最关键的，仍是自觉自律，理性使用手机与网络。
印尼反腐委员会（KPK）近期再次抓获税务总局与海关总署多名官员，引发财政部强力整顿。西苏门答腊海关区域负责人涉嫌收取“例行好处费”、放行未经查验的进口货物；班贾尔巴鲁税务中心主任则涉嫌在税务返还流程中收受贿赂。两人均已被定为嫌疑人，财政部长随即于2026年2月6日将其解职，并对相关上级官员进行降职与岗位调整。 事件暴露出税务与海关部门长期存在非正式利益小圈子（clique）腐败问题。舆论认为，仅靠人事调动不足以根治顽疾，必须彻底瓦解已根深蒂固的内部关系网。建议财政部采取更彻底的改革：将二、三级官员全面替换为来自财政部内部其他总署（如国库、国家资产管理局）或外部机构的专业人员，甚至可引进合同制公职人员（PPPK），以打破原有利益链条。 分析指出，税务与海关掌握高经济价值权限、法规复杂、自由裁量权大，极易形成封闭小圈子。这类网络长期控制信息、人事任免与权力分配，使绩效制度形同虚设，腐败呈现团伙化、制度化，甚至涉及已退休前官员。从组织学角度看，只有将占据关键节点的官员大规模替换，才能真正瓦解内部凝聚力，形成“结构空洞”，切断旧有关系。改革还必须配套制度建设：强化绩效机制、限任制、透明晋升、公开竞聘，并全面数字化流程，压缩自由裁量空间，避免新的小圈子再次形成。此次反腐与人事清洗被视为印尼财税系统现代化的关键契机，只有制度与人事同步改革，才能真正实现清廉与高效。
北雅加达移民局日前将两名中国公民驱逐出境，两人通过唐格朗苏加诺-哈达国际机场离开印尼。根据移民官员的介绍，移民部门日前在北雅加达Penjaringan地区进行移民检查的时候，在当地一家公司内发现这两名可疑外国籍人士。 移民官员随即对两人进行检查，检查发现这两名中国公民早前通过落地签证（Visa On Arrival）入境印尼，却在这家公司负责人事HR的相关工作，明显与两人所持有的签证类型与范围不符，因此移民官员对两人开展处罚及遣返流程。 移民官员也强调，所有外国公民必须遵守印尼移民法律法规以及签证类型范围的相关规定，移民部门也会加强针对外国公民违反移民法规的行为的检查和执法力度，外国公民违反移民法律法规将会被列入黑名单，禁止再次入境印尼。
楠榜省梅苏吉地区一名20岁女网红，日前下午在租住的家中遭遇性侵、抢劫及暴力袭击，警方随后已抓获两名涉案嫌疑人。案件曝光后引发当地社会高度关注，而案件的特殊性在于，其中一名嫌疑人与受害者住在同一出租屋片区，因此轻易骗取了受害者信任。据警局刑事侦查部门介绍，两名嫌疑人以“房东让来修理水龙头”为借口敲门。受害者因为认识对方是同片区的前工作人员，因此没有产生戒心。 开门检查后，受害者发现水龙头并无问题，但两名嫌疑人坚持要进屋维修，并携带研磨工具进入屋内。进入房间后，嫌疑人立刻反锁房门，对受害者实施暴力控制、掐脖子、用T恤堵嘴。受害者奋力反抗，但因力量悬殊被压制。嫌疑人随后对其实施性侵，并在施暴后翻找房间财物，抢走了一部iPhone 11 Pro Max手机。 为掩盖罪行，嫌疑人误以为受害者已昏迷甚至死亡，计划将其带到偏僻处丢弃。他们用衣物盖住受害者脸部，将其抬上受害者本人的摩托车准备离开。在途经人群较多的路段时，受害者趁机跳车大声呼救，两名嫌疑人随即驾车逃逸。受害者随后于当天17点向警局报案。案件造成受害者下巴、额头擦伤，手臂多处瘀青，身心遭受严重创伤，财物损失总计约1700万盾。警方于第二日凌晨，在高速出口附近将两名年龄分别为17岁和19岁的嫌疑人抓获，案件处理由儿童保护与妇女保护单元介入协助。警方起获的证据包括：受害者的手机、摩托车、用于捂嘴的T恤、研磨工具及嫌疑人使用的摩托车。目前警方已安排受害者进行法医鉴定，并正在完善案件卷宗，准备移交检察院处理。两名嫌疑人已被正式拘留，面临强奸、抢劫、暴力伤害等多项指控。
努山塔拉新首都（IKN）管理局已确保各项基础公共服务就绪，全力支持国家公务员（ASN）分批搬迁至新首都。IKN公共传播特别助理表示，基础服务是保障公务员安心迁居、稳定工作的关键，也是政府必须保障的公民宪法权利。目前公务员公寓楼已陆续建成，部分可立即入住，但大规模集体搬迁时间尚未确定，将根据各部门需求与安排逐步推进。 IKN基础服务总监介绍，新首都已重点落实1945年宪法规定的四大基础服务：医疗、教育、社会保障、宗教信仰自由，核心政务区（KIPP）相关配套已基本完善。医疗方面，核心区已拥有4家医院，其中3家已正式运营，床位达到每千人2–3张，高于国家最低标准。IKN同时推行疾病预防、登革热控制与免费体检计划，体检结果显示，30%以上30岁以下年轻公务员出现高血糖、高血脂、高血压等问题，成为健康管理重点。医疗体系已接入BPJS健康保险，保障全面覆盖。 教育方面，核心区将在新学年启用从早教到高中的一体化学校，并同步建设多所优质学校与4所国际学校，同时对区域内原有43所学校进行质量提升，满足搬迁家庭子女就学需求；社会保障方面，BPJS健康保险与就业保险均已在核心区落地，可办理工伤、职业病相关保障服务。宗教设施方面，IKN国家清真寺计划于2026年斋月投入使用，成为核心宗教活动中心。此外，核心区已配套12座清真寺、37间祈祷室，以及基督教等其他信仰的礼拜场所，满足多元宗教需求。IKN管理局表示，随着基础服务不断完善，有信心让公务员在新首都获得安全、舒适、安心的工作与生活环境，顺利推进首都搬迁进程。
能源与矿产资源部日前宣布，将2026年国内煤炭产量削减至6亿吨以上，低于2025年7.9亿吨的实际产量，但略高于此前市场预期的6亿吨水平。减产主要考虑国内工业需求及国家电力公司（PLN）的需要。 第一代PKP2B许可持有者及国企IUP许可持有者不在减产范围内，但必须将国内市场义务（DMO）比例从25%提高到30%。 印尼煤炭矿业协会（APBI）表示，多数企业产量削减幅度在40%–70%，部分企业甚至被削减80%。目前第二期工作计划（RKAB）评估已基本发布，在正式颁布前仍有重新评估空间。 与此同时，能源与矿产资源部正式将2026年镍矿生产配额下调至2.6亿–2.7亿吨，较2025年的3.79亿吨减少29%–31%，以提振2025年低迷的国际镍价。其中Weda Bay Nickel公司2026年配额从4200万吨大幅降至1200万吨，股东法国Eramet已确认减产并计划申请修订。 在资本市场方面： 煤炭企业：Adaro、Bumi Resources股价上涨，Indika、Bukit Asam下跌； 多数镍矿相关企业股价走强。
印尼正积极与多国洽谈，希望合作开发国内稀土工业，但目前面临关键技术壁垒。矿产工业局局长在国会听证会上表示，该局已与多个国家代表就稀土分离、提纯技术合作展开讨论，但进展困难。他指出，掌握核心技术的国家大多不愿向印尼转让相关知识，只愿意收购印尼稀土原料，而不愿在当地建厂加工。 发达国家普遍希望将高附加值的稀土精炼环节留在本国，长期垄断技术与产业链利润。目前印尼本土技术仅能完成初步分离，生产混合稀土氧化物，还无法提炼出高价值的纯稀土元素。为此，印尼正联合国内高校与国家研究与创新局，自主攻关稀土深加工技术，同时继续对外寻求技术合作。为突破困境，印尼采取“技术换市场”策略，承诺向合作方提供长期采购订单，以此吸引技术转移。 目前已开展合作洽谈的国家与企业包括澳大利亚、日本、法国、芬兰、俄罗斯、阿联酋、加拿大以及中国的Minmetals和Landmark Green Energy。这些合作方多被定位为技术伙伴、投资方或未来包销方。尽管尚未取得实质突破，但印尼仍持续推进国际合作与自主研发并行，目标是建立完整、高附加值的本土稀土产业链。
印尼政府首次正式举办2026年全国春节庆典，创下历史性纪录。这场国家级庆典成为强化多元文化价值的重要里程碑，也正式确认春节是印尼文化不可分割的一部分，体现印尼社会包容开放的精神。2026年全国春节庆典活动时间跨度较长，自2026年2月17日至3月3日举行，压轴主活动定于2月28日，所有活动集中在雅加达中区的Lapangan Banteng举办。选址此地主要考虑其历史价值与便利的公共交通，方便各阶层民众参与。 本届庆典以“群岛春节和谐”为主题，彰显春节文化在印尼已与本土文化深度融合。官方标志采用红白色马舞形象，象征华族文化与印尼本土文化的交融，同时呼应2026年农历马年。活动内容丰富多元，除传统舞龙舞狮外，还将呈现印尼各地传统艺术、跨文化音乐表演、中小微企业文创展览以及特色美食市集。现场也设有文化教育环节，介绍春节在印尼的发展历史。所有活动免费向公众开放，旨在让全民共享节庆喜悦。 总统普拉博沃预计将出席庆典，象征政府对春节活动的全力支持，并以此强化国民团结。值得关注的是，今年春节与斋月临近，因此庆典也安排了联合祈祷与民族和谐主题活动，传递多元宗教与族群和平共处的理念。与此同时，政府已公布2026年春节连休安排：2月14–15日（周六、周日）周末假期、2月16日（周一）春节集体休假、2月17日（周二）春节法定假日。民众可利用长假返乡团聚、探亲访友或出行旅游。通过举办首届全国春节庆典，印尼政府希望将其打造为年度例行活动，不仅巩固族群包容、丰富国家文化宝库，也能带动旅游业与文创经济发展，让春节成为促进民族团结与经济活力的重要平台。
印尼清真产品保证局（BPJPH）正推动修改相关规定，要求将外国清真认证机构（LHLN）核发的终身有效清真证书，调整为仅2年有效期，并主张可随时对相关企业开展合规核查，该局局长在与国会委员会的工作会议中透露了这一诉求。目前外国清真证书终身有效的规定被写入《创造就业法》，这成为清真产品保证局开展审核、重新确认进口产品清真资质的重要障碍。 尽管印尼与外国清真认证机构签有相互认可协议（MRA），但终身制证书让境外企业无需重新认证，其清真标准的持续性无法得到有效保障。他还以清真产品保证局拟对美国畜禽屠宰场开展审核的经历举例，对方以证书终身有效、暂无时间为由拒绝配合核查，暴露出终身制证书存在的监管漏洞。因此该局已在修法提案中要求修改《创造就业法》相关条款，废除终身有效制，改为2年有效期，同时赋予印尼方面随时开展现场审核的权利。除调整证书有效期外，清真产品保证局还在推动建立外国清真产品合规验证机制，以此加强对进口清真产品的准入管控。若仅依靠相互认可协议，大量外国产品将无门槛涌入印尼市场，因此亟需出台相关法规，将清真标准设为进口准入壁垒，同时保护本土清真产品。该局计划与印尼苏科芬多检验机构开展合作运营，建立外国清真产品的合规验证体系，他直言这一机制的核心目的是对进口清真产品进行严格筛选，避免境外产品无节制进入印尼市场，从准入环节把控清真产品质量，维护本土清真产业的发展空间。
近日，西爪哇省苏梅当县一名非全职教师仅获得5万盾（约合20.59元）激励金的事件在社交平台引发热议，当地教育部门也就此事作出正式回应。 事件起因是一名教师发布视频，展示自己的收入凭证，并配文“薪水这么少，为什么还要当老师”。视频显示，她的激励金仅有5万盾，在扣除医保费用后，实际到手只剩1.5万盾（约合6.18元），引发社会对基层教师待遇的强烈关注。 当地教育局总务与财务股主任解释，视频中的当事人属于R3类非全职P3K教师，尚未通过国家公务员局（BKN）认证，其月激励金标准为25万盾。 而网传仅5万盾的情况，适用于R4类非全职P3K教师，这类教师同样未纳入BKN数据库。R4教师最初未被纳入地方激励范畴，按规定需满足至少2年教龄才能参与BKN认证考试。此前他们虽无地方激励，但可领取200万盾的教师专业津贴（TPG）。 情况在2025年年中发生变化：教育部发文规定，未领取地方激励的教师将失去200万盾专业津贴。为避免教师完全失去收入，县政府与R4教师群体协商后，临时决定发放5万盾地方激励金，以此保住他们的专业津贴。 他强调5万盾并非工资，而是为保住大额津贴而设置的“象征性激励”。针对舆论批评激励金过低，教育局表示正在调整预算，计划将R4教师的激励金从5万盾上调至25万盾，作为最低保障标准，相关流程正在推进中，将根据地方财政能力逐步落实。 截至目前，教育局记录在册的R4类非全职P3K教师共有546人。教育部门同时表示，已由局长前往教育部进行沟通，争取政策解释与补助支持，希望从根本上改善这一群体的待遇问题。此事也暴露出印尼地方非全职教师在身份认证、收入保障与政策衔接上面临的困境，引发公众对基层教育工作者权益保障的广泛讨论。
