印尼连续17个月贸易顺差源自原料价格疯涨

每日印尼(Indonesia-daily)讯,许多大宗商品的价格一直保持在纪录高位附近,这促使一些人宣称,这一类别迎来了新的超级周期,但其他人认为,价格飙升只是一种暂时现象。

追踪23种能源、金属和农作物期货合约的彭博商品现货指数(Bloomberg Commodity Spot Index)在10月创下新高,超过了2011年的峰值。与此同时,大宗商品市场的基准和衡量大宗商品表现的标准普尔GSCI指数(S&P GSCI)本月达到2014年以来的最高点。

主要由于主要出口商品价格高企,印度尼西亚8月份实现了47.4亿美元的贸易顺差——这是其历史上最大的顺差——并在9月份实现了连续第17个月的顺差。

印尼商品和衍生品交易所(ICDX)的首席执行官拉蒙•吕顿认为,最近的价格上涨标志着大宗商品超级周期的开始。

10月22日,他告诉《雅加达邮报》(The Jakarta Post),从现在起,这种繁荣可能会持续5到10年,延长印尼和许多出口国从大宗商品价格高企中获益的时间。

他预测,总有一到两年的时间,价格会因为波动而下跌,但这只是暂时的,趋势将保持不变。

高盛(Goldman Sachs)是最早在其2020年11月发布的2021年大宗商品前景报告中宣布出现新的超级周期的公司之一。这家总部位于美国的投资银行预测,绿色经济转型需要大量资本支出,然后在疫情后进行再分配。

路透社报道,这两种因素都将在未来几年推动大宗商品价格。自20世纪初以来,至少已经确定了四个超级周期,前两个发生在世界大战前后,另一个发生在20世纪70年代,最后一个发生在21世纪初,当时中国实现了经济现代化。

这四个国家的特点是许多领域的快速发展,需要大量的资金和材料,从而增加了商品需求。长期的价格上涨肯定会对严重依赖大宗商品出口的印尼经济有利。

2021年,大宗商品价格高企,通过提高非税收入和出口税,弥补了税收收入的不足,帮助缩小了国家预算赤字。

中亚(BCA)经济学家大卫表示当前涨价不会持续太久,因为它是由需求突然增加,经过一段长时间的经济活动由于疫情。他预计,一旦经济恢复正常增长速度,大宗商品的需求可能会在明年企稳。

“现在称它为超级周期还为时过早。现在看来这似乎非同寻常,但在未来,(价格)将恢复正常。他们不会一直在高处,”大卫周一告诉邮报。

中央资本期货分析师Wahyu Laksono补充称,包括中国在内的一些国家一直在购买大宗商品以建立储备,这意味着需求的增加将是暂时的,一旦达到所需的库存,需求就会停止。

Wahyu说,另一个导致价格高企的因素是市场流动性充足,导致投资者通过合约在金融市场购买商品,暗示投机因素可能推动了价格上涨。

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: IndonesiaDaily

即时更新,为您报道最新的印尼资讯,看印尼尽在每日印尼indonesia-daily.com。

为您推荐

内外资齐发力,西爪哇明年千亿项目密集落地

2026年西爪哇将有数十个工业项目启动建设,每个项目投资均超1000亿盾。据2025年投资活动报告(LKPM),31家外资工业和21家国内工业将新建工厂或开展业务。外资方面,比亚迪、宁德时代、VinFast等电动车及配套企业投资规模居前;联合利华、壳牌制造、Epic医疗解决方案及多家制药原料、医疗设备生产商扩张至消费品和医药领域;昌信Reksa Jaya、Victory Chingluh、Sing Wealth纺织等企业继续布局纺织鞋类产业。 国内投资同样显著增强,21家国内投资企业(PMDN)2026年将运营,投资超1000亿盾,覆盖食品饮料、汽车、建材、化工塑料、纺织及建筑制造配套等领域。本土龙头企业包括印多福CBP(加工食品)、Handal摩托及National Assemblers(机动车)、Polytama Propindo(塑料及合成树脂原料)。建材领域有Wijaya Karya工业建筑、Jaya Beton等;Kertas Padalarang、Tristar Makmur Kartonindo等纺织造纸企业也将入驻,有望带动劳动密集型产业就业。西爪哇省长乐观表示,新工业增长与资本流入将推动就业恢复,此前1.5万名失业者数量将持续减少。他认为劳动力问题未充分解决是因投资者受限于许可办理,若政府不积极协调推进许可,投资与就业计划将放缓,强调需主动对接基层、加快许可审批。他指出就业市场动态兼具挑战与机遇,有人离职,也有新的岗位空间。

印尼员工平均薪资明年预计增长5.8%

美世(Mercer)2025年薪酬调查显示,印尼员工平均薪资2026年预计增长5.8%,低于2025年的6.3%。该调查分析了印尼588家公司超7000个岗位的薪酬趋势与政策,结果显示,尽管增速放缓,所有受访企业仍计划2026年加薪(与2025年一致)。 影响2026年薪资增长的核心因素包括个人绩效、薪资区间及公司业绩。分行业看,化工行业对人才投资信心最强,预计薪资增长6.2%;汽车行业较温和,仅4.9%,体现不同行业薪酬策略的差异。奖金方面,2025年实际发放的平均奖金约为年薪基数的16.6%,略低于2024年17.5%的预期。员工自愿离职率预计保持稳定:2025年为5.2%,与2023、2024年的5.1%基本一致;但非自愿离职(如裁员)预计上升,尤其在高科技、采矿及采矿承包行业。此外企业劳动力扩张计划放缓:仅约20%的公司计划2026年增员,低于此前25%的预期。

印尼或对中国进口商品设定最低售价

中小微型企业部长日前表示,将向贸易部提议为部分进口产品设定最低售价基准,以抵御进口产品(尤其是来自中国的产品)冲击,保护中小微企业(UMKM)。他指出中国低价产品大量涌入印尼,导致本地生产商难以竞争,威胁UMKM生产力。 其目标是推动国内生产,以发挥更大的经济乘数效应,而进口产品泛滥使国内生产倾向受阻。  为解决此问题,他正与贸易部密切协调,建议在《贸易部长条例》中新增关于进口产品售价的规定,避免进口产品售价过低。他强调该规则并非适用于所有进口商品,目前UMKM部正研究10种对UMKM存续影响最大的优先产品,待梳理清单后推进。除规范价格外,他强调UMKM保护需从上游入手,限制进口商品准入,为UMKM创造竞争空间。他表示将与贸易部、工业部、财政部协同,共同落实对UMKM的保护与扶持。
返回顶部