中国香港一名雇主日前在社交平台分享，家中20多岁的印尼籍外佣突然提出辞职回乡结婚，起初担心她网恋受骗，却意外发现该外佣实为富家女，来港工作仅为”体验人生”。该外佣工作数年，做事”像大小姐”，近日突然提出解约回乡结婚。雇主原担心她被网恋对象欺骗，后得知男方自学生时代每月给她3000港元，婚后将增至6000港元。
更令人惊讶的是，该名外佣在印尼拥有农场、咖啡园和可可田等资产。不少网友分享类似经历，指出许多外佣实为大学生或家境优渥，包括有军官女儿被父亲要求体验生活、自费请雇主孩子吃麦当劳不报销的“土豪”外佣。有外佣将香港工作作为跳板，最终移民加拿大置业。出现这一现象的原因包括部分东南亚国家专业人士薪资偏低（约3000港元），促使高学历者赴港工作；外佣群体中存在“体验生活”、”积累移民资本”等多元动机。该事件打破对外佣的刻板印象，展现当代跨国劳工的新面貌。该案例引发对劳工权益和社会阶层的讨论，雇主感叹“贫穷限制了我们的想象”。
