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中小微企业部长针对PT Blue Ray公司涉嫌在海关总署走私、假货进口行贿案作出回应，他表示支持反腐委员会（KPK）执法，并希望KPK能持续、一贯地严厉打击此类违法行为。他指出，大量非法进口商品涌入已成为中小微企业（UMKM）的沉重压力：外来商品价格极低，导致本土产品完全无法竞争。他强调，如果市场持续被非法货侵占，政府提供给中小微企业的资金、补贴等扶持政策都将失去意义。 他揭露了印尼与中国之间进出口数据存在巨大差异：印尼官方记录从中国进口的商品约为100单位，而根据联合国贸发会议数据，中国对印尼出口记录却高达900单位，中间有800单位的差额未正式申报，属于走私入境，得以随意定价、严重冲击市场。此外，行业内还普遍存在低报货值（under-invoicing）逃税行为。 对此，他已与财政部长协调，后者承诺将整顿海关总署（DJBC）与税务总局（DJP）内部人员。总统普拉博沃也已将低报货值、非法进口列为重点整治对象。部长强调，廉价走私商品的危害不仅在经济层面，更引发严重社会问题：数千万中小微从业者因生意亏损、无法回本，进而引发家庭矛盾等连锁反应，因此必须彻底终止此类非法行为。 此前，KPK已揭露PT Blue Ray与海关情报官员在2025年10月合谋，将本应进入红色查验通道的货物，违规修改参数改为绿色免查验通道，比例高达70%，帮助假货与非法商品大量入境。

印尼反腐委员会（KPK）近期再次抓获税务总局与海关总署多名官员，引发财政部强力整顿。西苏门答腊海关区域负责人涉嫌收取“例行好处费”、放行未经查验的进口货物；班贾尔巴鲁税务中心主任则涉嫌在税务返还流程中收受贿赂。两人均已被定为嫌疑人，财政部长随即于2026年2月6日将其解职，并对相关上级官员进行降职与岗位调整。 事件暴露出税务与海关部门长期存在非正式利益小圈子（clique）腐败问题。舆论认为，仅靠人事调动不足以根治顽疾，必须彻底瓦解已根深蒂固的内部关系网。建议财政部采取更彻底的改革：将二、三级官员全面替换为来自财政部内部其他总署（如国库、国家资产管理局）或外部机构的专业人员，甚至可引进合同制公职人员（PPPK），以打破原有利益链条。 分析指出，税务与海关掌握高经济价值权限、法规复杂、自由裁量权大，极易形成封闭小圈子。这类网络长期控制信息、人事任免与权力分配，使绩效制度形同虚设，腐败呈现团伙化、制度化，甚至涉及已退休前官员。从组织学角度看，只有将占据关键节点的官员大规模替换，才能真正瓦解内部凝聚力，形成“结构空洞”，切断旧有关系。改革还必须配套制度建设：强化绩效机制、限任制、透明晋升、公开竞聘，并全面数字化流程，压缩自由裁量空间，避免新的小圈子再次形成。此次反腐与人事清洗被视为印尼财税系统现代化的关键契机，只有制度与人事同步改革，才能真正实现清廉与高效。

努山塔拉新首都（IKN）管理局已确保各项基础公共服务就绪，全力支持国家公务员（ASN）分批搬迁至新首都。IKN公共传播特别助理表示，基础服务是保障公务员安心迁居、稳定工作的关键，也是政府必须保障的公民宪法权利。目前公务员公寓楼已陆续建成，部分可立即入住，但大规模集体搬迁时间尚未确定，将根据各部门需求与安排逐步推进。 IKN基础服务总监介绍，新首都已重点落实1945年宪法规定的四大基础服务：医疗、教育、社会保障、宗教信仰自由，核心政务区（KIPP）相关配套已基本完善。医疗方面，核心区已拥有4家医院，其中3家已正式运营，床位达到每千人2–3张，高于国家最低标准。IKN同时推行疾病预防、登革热控制与免费体检计划，体检结果显示，30%以上30岁以下年轻公务员出现高血糖、高血脂、高血压等问题，成为健康管理重点。医疗体系已接入BPJS健康保险，保障全面覆盖。 教育方面，核心区将在新学年启用从早教到高中的一体化学校，并同步建设多所优质学校与4所国际学校，同时对区域内原有43所学校进行质量提升，满足搬迁家庭子女就学需求；社会保障方面，BPJS健康保险与就业保险均已在核心区落地，可办理工伤、职业病相关保障服务。宗教设施方面，IKN国家清真寺计划于2026年斋月投入使用，成为核心宗教活动中心。此外，核心区已配套12座清真寺、37间祈祷室，以及基督教等其他信仰的礼拜场所，满足多元宗教需求。IKN管理局表示，随着基础服务不断完善，有信心让公务员在新首都获得安全、舒适、安心的工作与生活环境，顺利推进首都搬迁进程。

能源与矿产资源部日前宣布，将2026年国内煤炭产量削减至6亿吨以上，低于2025年7.9亿吨的实际产量，但略高于此前市场预期的6亿吨水平。减产主要考虑国内工业需求及国家电力公司（PLN）的需要。 第一代PKP2B许可持有者及国企IUP许可持有者不在减产范围内，但必须将国内市场义务（DMO）比例从25%提高到30%。 印尼煤炭矿业协会（APBI）表示，多数企业产量削减幅度在40%–70%，部分企业甚至被削减80%。目前第二期工作计划（RKAB）评估已基本发布，在正式颁布前仍有重新评估空间。 与此同时，能源与矿产资源部正式将2026年镍矿生产配额下调至2.6亿–2.7亿吨，较2025年的3.79亿吨减少29%–31%，以提振2025年低迷的国际镍价。其中Weda Bay Nickel公司2026年配额从4200万吨大幅降至1200万吨，股东法国Eramet已确认减产并计划申请修订。 在资本市场方面： 煤炭企业：Adaro、Bumi Resources股价上涨，Indika、Bukit Asam下跌； 多数镍矿相关企业股价走强。

印尼政府首次正式举办2026年全国春节庆典，创下历史性纪录。这场国家级庆典成为强化多元文化价值的重要里程碑，也正式确认春节是印尼文化不可分割的一部分，体现印尼社会包容开放的精神。2026年全国春节庆典活动时间跨度较长，自2026年2月17日至3月3日举行，压轴主活动定于2月28日，所有活动集中在雅加达中区的Lapangan Banteng举办。选址此地主要考虑其历史价值与便利的公共交通，方便各阶层民众参与。 本届庆典以“群岛春节和谐”为主题，彰显春节文化在印尼已与本土文化深度融合。官方标志采用红白色马舞形象，象征华族文化与印尼本土文化的交融，同时呼应2026年农历马年。活动内容丰富多元，除传统舞龙舞狮外，还将呈现印尼各地传统艺术、跨文化音乐表演、中小微企业文创展览以及特色美食市集。现场也设有文化教育环节，介绍春节在印尼的发展历史。所有活动免费向公众开放，旨在让全民共享节庆喜悦。 总统普拉博沃预计将出席庆典，象征政府对春节活动的全力支持，并以此强化国民团结。值得关注的是，今年春节与斋月临近，因此庆典也安排了联合祈祷与民族和谐主题活动，传递多元宗教与族群和平共处的理念。与此同时，政府已公布2026年春节连休安排：2月14–15日（周六、周日）周末假期、2月16日（周一）春节集体休假、2月17日（周二）春节法定假日。民众可利用长假返乡团聚、探亲访友或出行旅游。通过举办首届全国春节庆典，印尼政府希望将其打造为年度例行活动，不仅巩固族群包容、丰富国家文化宝库，也能带动旅游业与文创经济发展，让春节成为促进民族团结与经济活力的重要平台。

印尼清真产品保证局（BPJPH）正推动修改相关规定，要求将外国清真认证机构（LHLN）核发的终身有效清真证书，调整为仅2年有效期，并主张可随时对相关企业开展合规核查，该局局长在与国会委员会的工作会议中透露了这一诉求。目前外国清真证书终身有效的规定被写入《创造就业法》，这成为清真产品保证局开展审核、重新确认进口产品清真资质的重要障碍。 尽管印尼与外国清真认证机构签有相互认可协议（MRA），但终身制证书让境外企业无需重新认证，其清真标准的持续性无法得到有效保障。他还以清真产品保证局拟对美国畜禽屠宰场开展审核的经历举例，对方以证书终身有效、暂无时间为由拒绝配合核查，暴露出终身制证书存在的监管漏洞。因此该局已在修法提案中要求修改《创造就业法》相关条款，废除终身有效制，改为2年有效期，同时赋予印尼方面随时开展现场审核的权利。除调整证书有效期外，清真产品保证局还在推动建立外国清真产品合规验证机制，以此加强对进口清真产品的准入管控。若仅依靠相互认可协议，大量外国产品将无门槛涌入印尼市场，因此亟需出台相关法规，将清真标准设为进口准入壁垒，同时保护本土清真产品。该局计划与印尼苏科芬多检验机构开展合作运营，建立外国清真产品的合规验证体系，他直言这一机制的核心目的是对进口清真产品进行严格筛选，避免境外产品无节制进入印尼市场，从准入环节把控清真产品质量，维护本土清真产业的发展空间。

印尼企业界对政府拟改革税收假期、税收减免、超级税收减免等财政激励政策表示欢迎，印尼工商会认为政策方向正确，旨在精准扶持相关领域以拉动投资、创造就业、完善产业结构，但强调政策实效取决于落地后的获取便利性与规则确定性。 工商会工业部门副主席表示，企业过往普遍反映财政激励申请门槛严苛、官僚流程冗长、各机构法规解读不一，流程不确定性让企业难以将其纳入投资可行性测算。据悉此次改革的激励将重点倾斜劳动密集型出口产业，如纺织、鞋履、家具及特定食品饮料行业；同时覆盖上游产业与进口替代领域，包括石油化工、钢铁、医药原料、制造零部件，以及电动汽车、电池等高科技产业和绿色低碳领域。 涉及国家利益的领域，政府将通过外资持股限制、中小微企业合作义务、国内成分要求及技术转让规定加强管控，企业理解该管控需求，但亟需清晰且稳定的规则。工商会指出，各机构政策协调是关键，需财政、投资协调委与相关技术部门紧密配合，避免法规冲突。 企业还呼吁激励政策不仅吸引新投资，也应支持现有产业的扩张、设备现代化、生产率提升与研发工作。工商会强调，若不改善政策获取渠道、明确监管规则并保证执行一致性，此次激励改革恐沦为纸面政策，难以产生实际效益。据悉政府将依据总统令，制定新的投资领域总统条例，明确各类财政激励的适用行业标准，同时划定合作社与中小微企业的专属经营领域。

国会委员会成员日前要求政府限制低价商品的线上销售，认为其严重冲击小商贩和中小微企业生存。他在与贸易部、工业部等部门的工作会议中指出，雅加达丹那阿邦市场作为印尼纺织贸易晴雨表，如今客流锐减，反映出民间经济的低迷，而线上低价服饰等商品的泛滥，是小商贩和中小微企业营业额暴跌的核心原因，且相关线上交易缺乏向小商户倾斜的监管规则。 他提议出台线上销售的价格和品类限制，建议低价商品优先留给传统市场和中小微企业集聚区，仅允许特定高价商品线上售卖；同时批评低价进口商品和二手服装的涌入，进一步加剧了本地商贩的竞争压力，还要求贸易部长亲自到丹那阿邦市场突击检查，直面市场现状。 他提及政府已达成停止进口二手服装的共识，查获的非法二手服装将被没收销毁，强调售卖该类商品涉嫌违法，国家需强硬保护民间经济、维护社会公平。他强调，限制线上低价商品销售是国家维护数字经济与小商贩发展平衡的必要举措，政府需出台公平监管规则，避免数字贸易挤压小商户生存空间，保障中小微企业发展和民间经济活力。

廖内群岛省劳工与移民局日前宣布，将成立外籍劳工特别工作组，应对当地大量未登记全职外籍劳工问题。该局负责人迪基表示，工作组将深入工业区、造船厂、重工业及制造业现场，核查外籍劳工是否确为企业所需专业人才。该局重点关注部分中国籍人士持旅游签或特定签证入境，却长期全职工作的违规现象。 按规定，长期工作的外籍劳工必须取得劳工部核发的外籍劳工使用计划（RPTKA），明确工作地点、岗位与期限。目前廖内群岛经正式登记的外籍劳工约3800人，但官方认为实际数量远高于此，许多人持C16、C20等有限期商务签证从事建筑普工等非技术全职工作，这是此次整治的重点。当局强调，印尼并未禁止外籍劳工入境，但仅限专业技术岗位，不得占用本地劳工可胜任的普通岗位。此外工作组将加强与移民部门的跨机构协同，解决此前突击检查未通知劳工局的问题，实现联合执法。廖内群岛省巴淡岛已收到举报，农萨地区约有200名外籍劳工涉嫌从事普通体力工作，这将成为工作组现场核查的优先目标，相关初步数据仍待实地核对确认。