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印尼政府将于2026年2月17日至3月3日，在雅加达中区Lapangan Banteng举办首届春节文化节。本届活动以“努山塔拉和谐”为主题，恰逢伊斯兰教斋月，主办方希望借此彰显印尼多元包容、和谐共处、相互尊重的特质。国家春节组委会主席表示，此次首届春节文化节属于国家级庆典，旨在让春节成为全民共享的节日。 本次活动内容丰富多元，核心板块包含各地花灯节、美食市集、创意文化展演、中华文化融合主题开放博物馆，同时还设有努山塔拉春节大游行，以及面向全民开放、包容参与的国家春节庆典压轴活动。 本次春节文化节并非仅在雅加达举办核心活动，还将在印尼全国多座城市开展全国性联动活动。覆盖的城市包括新党旺、巨港、梭罗、三宝垄、万鸦老、望加锡，雅加达、泗水、棉兰、茂物、巴淡岛、坤甸等城市也同步参与。民众若想了解印尼国家春节文化节的最新活动资讯，可关注官方Instagram账号@imlekfestival进行查询。

工业部长日前证实，电动汽车、电动摩托车相关激励政策的延续事宜，目前正与财政部协商，具体技术细节也在探讨中。激励政策落地需获财政部批准，暂未明确协商完成及政策敲定的时间。此前他已向财政部长提交汽车激励政策提案，此次提案相较新冠疫情期间的通用政策，制定得更为细致。 该提案从细分市场、技术标准、国内成分含量占比及权重等方面都做了具体规划。针对电动车领域，政府此次政策聚焦培育首批购买者，以此推动印尼电动车的普及，相关具体数据后续将逐步公布。印尼电动车行业此前已展现出增长势头，过往数据显示当地民众对电动车的接受度逐步提升。两轮电动车相关认证数量曾实现三倍增长，不过目前其销量仍远低于传统燃油车。且价格、电池成本、售后服务配套及充电基础设施不完善等问题，仍让潜在消费者持观望态度。此前国家研究与创新署也提出，将聚焦电机、电池、充电桩三大核心技术研发，助力本土产业适配电动车发展趋势。

工业部提议对镍电池（NCM/NCA）电动车给予高于磷酸铁锂（LFP）电池车型的激励政策，被业内观察家认为能够带动印尼汽车产业发展。印尼坐拥全球最大镍储量（约5500万吨，占全球45%），同时也是全球最大镍生产国（产量占比50%），该政策具备强劲的宏观经济逻辑，是工业民族主义的体现，能够推动印尼镍上游产业与电池、电动车下游产业深度整合，打造垂直一体化生态并创造最大附加值。 电池是电动车最核心且成本最高的部件，占车辆生产成本的40%-50%。镍电池具备能量密度更高、续航里程更远的优势，但单千瓦时生产成本比LFP电池高出35%-40%。观察家认为，政府需要通过激励政策填补这一成本差距，让镍电池电动车在印尼市场形成更明显的价格优势。 该激励政策还能够保护并倒逼电动车厂商在印尼建厂，减少对LFP电池进口的依赖，转向本土化产业生态。同时，采用镍电池有助于厂商更快达到政府要求的40%最低国内成分含量（TKDN）标准。 工业部长年初已透露，目前正研究按照电池材质划分的电动车全新激励方案，其中镍电池车型的激励力度更大。该方案还将TKDN标准、排放标准纳入考量，同时为各细分市场设置价格区间，作为激励申领的核心条件。相较于疫情期间的相关政策，新版方案在细分市场划分、技术标准、TKDN占比及权重等方面的制定更为细致，相关提案已经提交至财政部。

财政部长日前宣布，将对海关总署和税务局进行大规模重组，核心目的是遏制国家财政收入流失。他表示，相关重组计划自去年就已拟定，但因自身9月才入职未能推进，且年末开展重组工作恐影响部门正常履职，因此选择在现阶段实施。此次重组将彻底整改两大部门工作模式，杜绝财政收入流失问题。 他明确提出，将直接辞退印尼五大港口海关总署的相关官员，并全部更换这些核心港口的海关工作人员。接任人员将从部门内部现有人员中调配优化，财政部长认为，内部调任的人员更熟悉海关运营流程，相比外部空降人员工作效率更高，此举也是为了彰显政府整治海关乱象的坚定决心。他还透露，此次整改是一次严肃警告。总统已明确表态，若今年海关总署整改效果不佳，年底或将由瑞士通用公证行取代其职能。针对税务局，财政部长表示，去年税收未达标可归因于自己新任履职，今年若依旧无法完成税收目标，自身将接受追责；而在自身被追责之前，他会先对海关总署和税务局的负责人开展严肃问责与整改。

雅加达省长日前正式敲定2026年省级行业最低工资标准，新规自2026年1月1日起追溯生效，多个行业最低工资标准逼近600万盾，雇主须严格遵守，不得支付低于该标准的薪资，违规将依法受罚。省长令明确，雇主需结合企业经营能力、生产效率，以及员工岗位、工龄、学历和专业能力，制定并执行薪资结构与等级；对于工龄1年及以上的员工，企业需参照该薪资结构定薪，而非仅按最低工资标准发放。 此次雅加达省级行业最低工资共划分七大核心行业，涵盖加工制造业、建筑业、信息通信业、金融保险业、运输仓储业、住宿餐饮业、医疗卫生和社会服务业，总计明确61个细分领域的最低工资标准。其中加工制造业为细分领域最多的行业，薪资跨度较大，两轮和三轮摩托车制造、物料搬运设备制造等领域薪资最高，达594.3938万盾/月，汽车车身制造等领域为590.4114万盾/月。出口导向的鞋制品制造、纺织成衣制造分别为587.2985万盾/月、583.1497万盾/月；金融保险业中，资产超1万亿盾的常规商业银行、伊斯兰商业银行薪资居首，达587.2985万盾/月；住宿餐饮业里，四、五星级酒店的最低工资标准为580.3839万盾/月；建筑业、信息通信业、运输仓储业、医疗卫生和社会服务业的细分领域薪资则多集中在574.1201万-575.4720万盾/月区间，如建筑业的电信民用建筑施工为574.1201万盾/月，信息通信业的软件出版、互联网服务提供商均为575.4720万盾/月。

印尼移民与矫正部长日前要求下属，严防外籍人士以投资为名入境印尼，却从事不明活动甚至危害当地治安，他提及此前多地已发现此类情况，要求部门杜绝此类破坏治安的行为。该指令出台，源于总统普拉博沃的海外出访为印尼带来约90万亿盾投资，其中包含顶尖大学校区建设项目。 部长预判，随着投资落地，外籍入境人员将大幅增加，要求移民与矫正部全体人员做好准备、提速推进相关工作，全力支撑投资项目落地。他强调，外籍人士来印尼将带动非税国家收入增长，相关移民服务需做到最优；同时要聚焦对外籍人士的监管，防止其借投资契机从事危害治安的负面活动。 部长再次强调，移民服务需与时俱进持续升级，监管力度也需同步加强，避免各类乱象阻碍印尼投资发展。此前印尼内阁秘书也曾提及，外籍人士若涉及虚假投资，将面临遣返且10年禁止入境的处罚。

印尼高等教育、科学与技术部与中国开展职业教育合作，计划通过学生交流、产业联动项目培养1万名技术工人，以此提升印尼全球竞争力。印尼高教部学习与学生事务主任表示，这份谅解备忘录为印尼高等职业教育带来战略机遇，期待合作落地见效、惠及社会，同时要求合作产出可量化成果，培养具备全球竞争力的专业人才，助力国家发展。 此次合作联结印尼高等职业教育论坛与广东省教育国际交流协会，双方将开展联合培养、实习、认证及贴合产业需求的应用学习合作。印尼高等职业教育论坛主席表示，合作将推动印尼理工学院跻身全球舞台，印尼学生可赴广东参训、实习，借此接轨国际劳动力市场，而本次合作的核心为“1+10+100+1000+10000”专项方案。 该方案有着明确的实施规划：设立1个合作中心、聚焦10个重点产业、开展超100场交流活动、实现1000名学生双向流动、最终培养1万名印尼人才。项目将联合岭南工匠职业技术学院落地实施，融合产教研与人才培养模式，开展联合项目、双向交流、语言培训、资质认证及师资能力建设等多项合作内容。印尼官方表示，该合作将有效促进人才流动，助力印尼毕业生积累国际经验，其归国后可凭借专业技能充实印尼本土劳动力队伍，从人才供给层面支撑印尼产业长期发展。

中苏拉威西省省长持续加大对外籍劳工的监管力度，重点针对莫罗瓦利等战略工业园区，通过行政核查与现场巡查结合的方式，确保当地用工活动合规开展。此举也是省政府防范非法外籍劳工、维护印尼本土劳工权益的重要举措。他表示相关监管工作绝不松懈，其团队工作人员仍在现场开展外籍劳工巡查。 即便在周末监管力度也未减弱。1月26日周日晚，他仍在通过相关部门协调，实时监控现场巡查进展。他强调，中苏拉威西省不愿再因非法外籍劳工问题成为全国关注焦点，必须严守用工领域的秩序与法律确定性，坚决杜绝辖区内非法外籍劳工的运营行为。省长指出，此次外籍劳工监管是省政府对工业园区企业开展的指导管理工作之一。 他希望所有企业积极配合，共同推进用工规范整治，彻底消除非法外籍劳工现象，且明确监管工作将持续开展，绝非形式主义。据悉，近两日省政府已派遣专项工作组进驻莫罗瓦利工业园区，针对园区内外籍劳工及本土劳工的用工情况开展现场核查。省长表示，即便到周日晚8点，他仍在持续关注工作组在园区的现场核查工作进展。

国务秘书日前宣布，政府计划于2026年1月末为六个下游产业项目举行动工仪式，此举是政府推动实体经济和国家经济基础发展的重要举措。   除这批月末动工的项目外，还有约12个下游产业项目定于2月启动，所有项目最迟3月均可开工建设。 此次下游产业项目动工计划，此前已由内阁秘书公布。  该计划源于日前投资与下游产业部长、丹纳塔拉投资管理局首席执行官在西爪哇省会见总统普拉博沃后，所汇报的丹纳塔拉旗下多个下游产业项目的推进进展。 他透露这批下游产业项目将在印尼多个省份落地实施，项目总投资额达60亿美元，折合印尼盾约100万亿，是印尼本土产业下游化布局的重要落地动作。