斋月期间，移民局加大对于外籍人员的巡查力度，企业应该如何应对呢？今天王掌柜就和大家聊一聊。
第一，要自查一下公司中方人员签证是否合规, 如果是长期坐班的人员，一定要持有工作签证，而且工作单位，工作地点，工作岗位一定要和实际情况保持一致。持商务签的外籍人员不建议在公司坐班。公司的人事经理要梳理好外籍人员工作签证的相关资料，以备不时之需。
第二，如果外籍人员的签证预计会在开斋节期间到期，那么一定要从现在开始准备好延期资料，提前进行提交，避免因为开斋节假期延误了延期。斋月期间外出，尽量带好护照原件，以备不时之需。
第三，建议公司的前台安装门禁和监控，以便有效管理人员进出。如果移民局来访，前台一定要第一时间通知人事经理，人事经理要确认清楚移民局来访的诉求，并和签证代理进行沟通，做好应对方案。
第四，斋月期间也是企业和政府单位互动的好时机，具备条件的企业可以主动和所在地的移民局进行联谊互动，礼尚往来，有备无患。
好的，关于移民局的话题，您有什么问题都欢迎留言交流，我是在印尼20年的王掌柜，加入印尼创业邦，印尼创业不迷路。
