印尼政府已正式公布2026年印尼全国法定假日与集体休假安排，方便民众提前规划节庆、出行与假期活动。根据安排，2026年农历春节相关假期为2月16日（周一）春节集体休假、2月17日（周二）春节法定假日。由于假期紧邻周末，民众可享受从2月14日至17日连续四天的连休长假。 今年剩余的法定假日包括：2月17日农历春节、3月19日安居日、3月21-22日开斋节、4月3日耶稣受难日、4月5日复活节、5月1日劳动节、5月14日耶稣升天节、5月27日宰牲节、5月31日卫塞节、6月1日潘查希拉诞辰、6月16日伊斯兰新年、8月17日独立日、8月25日穆罕默德诞辰、12月25日圣诞节。 今年剩余的集体休假包括：2月16日农历春节、3月18日安居日、3月20、23、24日开斋节、5月15日耶稣升天节、5月28日宰牲节、12月24日圣诞节。2026年印尼全年共设有15天法定假日与8天集体休假，上述安排可作为民众安排工作、出行与休假计划的官方依据。
东努沙登加拉省锡卡县警方近日曝出一起严重丑闻，一名在押人员的妻子公开指控，多名刑侦调查人员向她提出异常且违背职业道德的提议，愿意安排她与丈夫在酒店内发生性关系。此事一经曝光便引发当地舆论哗然，也让原本只是人口贩卖案的在押案件持续发酵，并直接冲击执法机构的公信力。 据当事人陈述，事件发生在2026年1月中旬。她当时刚带着孩子从加里曼丹返回锡卡县，前往锡卡县警察分局探望丈夫——其丈夫正因涉嫌人口贩卖刑事犯罪被羁押在锡卡县警局。按照正常程序，家属探监应在指定会见区进行，但她却被直接带到刑事侦查室与多名警员见面。当天18时30分左右，几名调查人员突然向其提出令人震惊的提议：安排她与丈夫在一家酒店发生亲密关系。 她当即对这一提议的合法性提出质疑，但相关警员声称，此事已与在加里曼丹的上级沟通过，让她不必担心。随后在没有任何正式法律手续的情况下，调查人员展开了一系列违规操作：他们先安排亲属将当事人的孩子接走，接着擅自将她丈夫带出羁押牢房，无正规押送流程，仅让其躺在一辆银色厢式车的地板上掩人耳目，当事人则坐在前排，由三名警员陪同。 抵达酒店后，她被要求自行到ATM机取款20万盾支付房费。更可疑的是，酒店房间并非使用她或其丈夫的真实身份登记，而是使用了他人的身份证办理入住。这一连串行为完全不符合羁押人员管理、探监制度以及身份登记的法定流程，存在明显违规。这一指控不仅让原本的人口贩卖案变得更加复杂，也将矛头直接指向警方内部的纪律与廉政问题。 公众与家属质疑，身为执法人员的调查人员，非但没有依法办案，反而利用职权向在押人员家属提出不当交易，严重违背警察职业道德，损害司法公正。面对舆论压力，当地警察局长通过公关部门负责人正式回应称，警局纪律与内务部门已介入调查。目前，调查小组正在对事件进行全面审查，包括传唤证人、搜集物证、核实所陈述的每一个细节，以确认相关警员是否确实存在违纪违法行为。
印尼企业界对政府拟改革税收假期、税收减免、超级税收减免等财政激励政策表示欢迎，印尼工商会认为政策方向正确，旨在精准扶持相关领域以拉动投资、创造就业、完善产业结构，但强调政策实效取决于落地后的获取便利性与规则确定性。 工商会工业部门副主席表示，企业过往普遍反映财政激励申请门槛严苛、官僚流程冗长、各机构法规解读不一，流程不确定性让企业难以将其纳入投资可行性测算。据悉此次改革的激励将重点倾斜劳动密集型出口产业，如纺织、鞋履、家具及特定食品饮料行业；同时覆盖上游产业与进口替代领域，包括石油化工、钢铁、医药原料、制造零部件，以及电动汽车、电池等高科技产业和绿色低碳领域。 涉及国家利益的领域，政府将通过外资持股限制、中小微企业合作义务、国内成分要求及技术转让规定加强管控，企业理解该管控需求，但亟需清晰且稳定的规则。工商会指出，各机构政策协调是关键，需财政、投资协调委与相关技术部门紧密配合，避免法规冲突。 企业还呼吁激励政策不仅吸引新投资，也应支持现有产业的扩张、设备现代化、生产率提升与研发工作。工商会强调，若不改善政策获取渠道、明确监管规则并保证执行一致性，此次激励改革恐沦为纸面政策，难以产生实际效益。据悉政府将依据总统令，制定新的投资领域总统条例，明确各类财政激励的适用行业标准，同时划定合作社与中小微企业的专属经营领域。
