解决粮食短缺问题成为印尼中期发展目标

每日印尼(Indonesia-daily)讯,粮食安全是政府优先发展的领域之一,从印度尼西亚政府通过 2020-2024 年国家中期发展计划准备的特别议程可以看出粮食安全的重要性。

在《2020-2024 年粮食安全和营养战略政策》文件中指出,2024 年的粮食安全目标分为四个目标,即全球粮食安全指数、粮食供应、粮食负担能力和粮食效益。

从全球粮食安全指数目标来看,印度尼西亚的目标是 2024 年的得分为 69.8。另一个目标是 2024 年大米 4680 万吨和动物蛋白 290 万吨。

过去十年的监测表明,国家粮食安全有改善的趋势。2012年,印尼粮食安全得分为52.5,2020年升至61.4。

尽管它显示出增加,但考虑到还面临其他挑战,即发育迟缓和作物歉收的威胁,需要继续努力实现这一目标。发育迟缓是粮食安全背景下的一个重要讨论,截至 2019 年,印尼五岁以下儿童发育迟缓发生率达到 27.67%。

营养不良不仅限于五岁以下的儿童,也包括孕妇。中央统计局(BPS)指出,在过去两年中,每 100 位母亲中有 11 位生下了低出生体重或低于 2.5 公斤的孩子。这种情况的长期影响是易患疾病和发育迟缓。

2020 年 4 月下旬,马鲁古塔尼姆巴尔群岛县的居民抱怨因疫情造成的经济压力导致粮食短缺,以及虫害导致作物歉收。面临饥饿风险的总人口约为 13,000 人。由于食物短缺,居民随后食用块茎和坚果。

2019 年 6 月底,日惹特区的 Gunung Kidul 县 也发生了粮食短缺的威胁,至少有 400 公顷的稻田因干旱未能收获。同样的事情也发生在万丹省唐格朗县。

看到上述挑战,粮食供应方面是维持粮食安全必须考虑的重点。在粮食供应充足的问题中,政府必须考虑到可能破坏当前粮食作物生产的灾害威胁和气候,制定战略步骤。

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: IndonesiaDaily

即时更新,为您报道最新的印尼资讯,看印尼尽在每日印尼indonesia-daily.com。

为您推荐

印尼反贪委指控进口腐败模式与2016-2020年研究吻合

印尼反腐委员会(KPK)声称,已通过2016-2020年的研究,绘制出进口商品(尤其是园艺产品)中的腐败模式。KPK发言人指出,目前正在调查的财政部海关总署(DJBC)进口货物涉嫌行贿和受贿案,其手法与此前研究高度相似。发言人介绍了已发现的两种主要手法:1.  操纵进口路线:通过“设计”进口路线,使部分货物能自动绕过对虚假或非法状态的检查;2.  定期支付“疏通费”:涉嫌定期向海关总署某些人员支付款项,以维持有利的进口路线安排。 KPK强调,此次案件应成为加强国家进口和海关服务治理的契机。 关键在于对园艺产品等大宗商品实施综合监管,除海关总署外,还需农业部(作为技术主管)和贸易部(负责签发进口许可)协同负责。 目前KPK已根据今年2月初的突击搜查行动,锁定6名嫌疑人,包括时任及现任DJBC官员以及进口商Blueray Cargo的相关人员。

印尼大楼安保要求出示身份证并拍照引社会争议

在印尼进入许多大楼时,访客被要求在门卫处留下身份证(KTP)或拍照留底,否则无法进入。这种做法虽普遍,但已引发对个人数据保护的担忧。ELSAM研究员指出,这种要求与进入大楼的活动无关,属于过度收集个人数据,违反了个人信息保护原则。 收集身份证和自拍并非必要,超出了安全管理所需。此举不满足“目的限定、数据相关”的法律要求,可能构成违法。印尼自2022年起实施《个人数据保护法》,严格规定了个人数据的收集、处理和存储,并设有相应罚则。按法律要求,个人数据保护监督机构本应在2024年10月前成立,但至今尚未完全落实,导致法律执行受阻。专家呼吁采用更安全的验证方式,管理方应探索无需留存身份证和照片的验证方式,如门禁卡、二维码等,以保障公众隐私和活动自由。隐私保护应“默认开启”(by default)并融入系统设计,受限区域的管理方有责任落实此原则。网络安全专家强调,身份证照片和自拍本身并非可靠的身份验证工具。安全风险关键在于数据存储和管理是否安全,一旦泄露,可能被用于AI换脸等恶意行为。

印尼劳工部严查经济特区31名中国籍员工被遣返

廖内群岛省劳动与移民局(Disnakertrans Kepri)表示,位于民丹县加朗巴塘经济特区(KEK)的两家建筑公司,因非法雇佣31名中国籍劳工被处以超3.5亿盾罚款。廖内群岛省劳动与移民局秘书透露,两家公司合计须缴纳罚款3.54亿盾,并已直接上缴国家财政账户。 其中一家企业因雇佣1名外籍劳工被罚1800万盾;另一家企业则因雇佣30名外籍劳工被罚3.36亿盾。两家公司违反了印尼外籍劳工管理规定,未向劳工部申请外籍劳工使用计划书(RPTKA)。该文件是所有计划在印尼雇佣外籍劳工的公司必须办理的手续。这31名外籍劳工已被遣返回原籍国中国。他还希望这笔罚款能按比例返还给民丹县政府,用于资助当地劳动力的技能培训。当局呼吁廖内群岛所有雇主严格遵守外籍劳工雇佣流程,除了工作许可外,还须为外籍劳工注册劳工社会保障(BPJS Ketenagakerjaan),并优先考虑本地员工。 廖内群岛省劳动与移民局将持续加强对各工业区外籍劳工使用的监管,确保遵守现行劳动法规。此举也是为了维护印尼工人在外资涌入背景下的合法权益。
返回顶部