能源与矿产资源部定下目标，2026年起不再进口柴油，国内市场需求将完全由本土炼油厂供应，这一政策同样适用于私营加油站。石油和天然气总局局长表示，目标的达成得益于东加里曼丹省巴厘巴板炼油厂发展总体规划项目将于2026年初投产。 该项目由巴厘巴板佩尔塔米纳炼油厂运营，投产后将把原油日加工能力从26万桶提升至36万桶，增幅达10万桶。项目落地后印尼柴油将实现产能过剩，过剩产量一方面可满足国内生物柴油强制使用计划的需求，适配B40生物柴油方案，未来还将推进B50方案。另一方面政府也制定了配套策略，一是灵活调整炼油厂产能，将部分柴油产量转为航空煤油；二是升级柴油品质，通过新增加氢处理装置，降低柴油硫含量，将现有CN48柴油（生物柴油混合原料）升级为符合欧5标准的CN51柴油（适配自由港印尼公司等特定设备），升级后的过剩CN51柴油可用于出口。
雅加达特区政府宣布2026年省级最低工资（UMP）为5,729,876盾/月，较2025年的5,396,900盾上涨6.17%（增幅333,115盾）。省长在新闻发布会上表示，UMP调整依据政府条例，该条例规定计算UMP的阿尔法系数假设范围为0.5至0.9。经雅加达工资委员会会议讨论，最终采用0.75的α值进行计算。他强调所有在雅加达的企业自2026年起必须遵守该最低工资标准，若有企业不执行，政府将严肃处理。中央统计局（BPS）数据显示，截至2025年8月，全国劳工平均薪资年涨幅仅约1.94%，甚至低于2025年10月前一年2.86%的通胀率。
截至目前，印尼31个省份已通过省长令正式公布2026年省级最低工资（UMP），剩余亚齐特别自治省与巴布亚山区省尚未公布。从数据看，2026年UMP最高为雅加达特区572万盾，最低为西爪哇省231万盾；涨幅最高的是中苏拉威西省（9.08%），最低为中巴布亚省（0%）。 具体来看，苏门答腊地区：北苏门答腊322万盾（涨7.9%）、南苏门答腊394万盾（涨7.1%）、西苏门答腊318万盾（涨6.3%）、廖内378万盾（涨7.74%）、廖内群岛387万盾（涨7.06%）、占碑347万盾（涨7.33%）、楠榜304万盾（涨5.35%）、邦加-勿里洞403万盾（涨4.05%）、明古鲁282万盾（涨5.89%）。 爪哇地区：万丹310万盾（涨6.74%）、西爪哇231万盾（涨5.77%）、雅加达572万盾（涨6.17%）、中爪哇232万盾（涨7.28%）、日惹241万盾（涨6.78%）、东爪哇244万盾（涨6.1%）。其他区域：巴厘岛320万盾（涨7.04%）、东努沙登加拉245万盾（涨5.45%）、西努沙登加拉267万盾（涨2.72%）。 加里曼丹诸省中，中加里曼丹368万盾（涨6.12%）、西加里曼丹305万盾（涨6.12%）、东加里曼丹376万盾（涨5.1%）、南加里曼丹372万盾（涨6.54%）、北加里曼丹377万盾（涨5.45%）；苏拉威西诸省中，中苏拉威西317万盾（涨9.08%）、北苏拉威西400万盾（涨6.01%）、东南苏拉威西330万盾（涨7.58%）、南苏拉威西392万盾（涨7.21%）、西苏拉威西331万盾（涨4.78%）、哥伦打洛340万盾（涨5.7%）。 马鲁古省333万盾（涨6.1%）、北马鲁古351万盾（涨3%）；巴布亚地区除中巴布亚外均上调，如西巴布亚384万盾（涨6.25%）、西南巴布亚376万盾（涨4.2%）、巴布亚443万盾（涨3.51%）、南巴布亚450万盾（涨5.19%）、中巴布亚428万盾（0%）。
