中印尼本币结算对于两国人民意味着什么

中新社雅加达9月6日电 (记者 林永传)6日上午,中国银行(香港)雅加达分行为印度尼西亚青山不锈钢有限公司,通过人民币专用账户将一笔印尼盾以直接报价兑换成人民币,汇往该司位于中国浙江省一家服务供货商的人民币账户。

该笔交易成为中印尼两国金融机构首笔人民币与印尼盾即期直接报价交易。

当天,中国人民银行和印度尼西亚银行宣布,正式启动中国与印尼双边本币结算机制(简称LCS)。中银香港雅加达分行与中国银行分别获两国央行委任为特许交叉货币做市商,可开展经常项目及跨境投资人民币及印尼盾结算,并进行人民币与印尼盾直接报价交易。

据中银香港雅加达分行行长张朝阳介绍,中银香港雅加达分行与中国银行总行根据LCS操作指引互相开立了专门同业账户,建立了交易清算及资金结算通道。

当天,该行还为三一重工印度尼西亚公司,通过人民币专用账户完成了一笔远期人民币购汇;还配合中国银行总行及浙江省分行,为中国境内客户提供人民币与印尼盾报价、完成中国境内首笔LCS业务。

张朝阳称,印度尼西亚银行及中国人民银行今日宣布启动LCS,落实了两国央行去年9月30日签署的《关于建立促进经常账户交易和直接投资本币结算合作框架的谅解备忘录》。

张朝阳表示,LCS机制具有广阔发展前景,将促进中印尼双边本币在跨境贸易投资中使用,为两国企业带来好处。中银香港雅加达分行积极响应两国央行货币合作,参与LCS,将为两国经贸发展作出更大贡献。(完)

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: IndonesiaDaily

即时更新,为您报道最新的印尼资讯,看印尼尽在每日印尼indonesia-daily.com。

为您推荐

印尼员工平均薪资明年预计增长5.8%

美世(Mercer)2025年薪酬调查显示,印尼员工平均薪资2026年预计增长5.8%,低于2025年的6.3%。该调查分析了印尼588家公司超7000个岗位的薪酬趋势与政策,结果显示,尽管增速放缓,所有受访企业仍计划2026年加薪(与2025年一致)。 影响2026年薪资增长的核心因素包括个人绩效、薪资区间及公司业绩。分行业看,化工行业对人才投资信心最强,预计薪资增长6.2%;汽车行业较温和,仅4.9%,体现不同行业薪酬策略的差异。奖金方面,2025年实际发放的平均奖金约为年薪基数的16.6%,略低于2024年17.5%的预期。员工自愿离职率预计保持稳定:2025年为5.2%,与2023、2024年的5.1%基本一致;但非自愿离职(如裁员)预计上升,尤其在高科技、采矿及采矿承包行业。此外企业劳动力扩张计划放缓:仅约20%的公司计划2026年增员,低于此前25%的预期。

印尼或对中国进口商品设定最低售价

中小微型企业部长日前表示,将向贸易部提议为部分进口产品设定最低售价基准,以抵御进口产品(尤其是来自中国的产品)冲击,保护中小微企业(UMKM)。他指出中国低价产品大量涌入印尼,导致本地生产商难以竞争,威胁UMKM生产力。 其目标是推动国内生产,以发挥更大的经济乘数效应,而进口产品泛滥使国内生产倾向受阻。  为解决此问题,他正与贸易部密切协调,建议在《贸易部长条例》中新增关于进口产品售价的规定,避免进口产品售价过低。他强调该规则并非适用于所有进口商品,目前UMKM部正研究10种对UMKM存续影响最大的优先产品,待梳理清单后推进。除规范价格外,他强调UMKM保护需从上游入手,限制进口商品准入,为UMKM创造竞争空间。他表示将与贸易部、工业部、财政部协同,共同落实对UMKM的保护与扶持。

进口中国廉价服装冲击印尼本土企业

今年丹那阿邦市场商人营收大幅下滑,部分商家称开斋节后(4月至今)营收下降达80%。有商户表示,中国进口罩衫售价仅5万盾,远低于其本地产品10万的价格;其同行虽坚持售卖7万盾起的优质北加浪岸罩衫,但坦言市场价格因进口货被冲垮。 上游制衣企业同样受困:印尼制衣企业家协会(IPKB)主席表示,非法进口中国商品失控致本地产品缺乏竞争力,该协会8000家成员中40%自疫情以来已倒闭,呼吁政府与国会保护中小纺织企业。 印尼纤维与长丝纱线生产商协会(APSyFI)秘书长也指出,国际协议(如东盟-中国自贸协定)使对华关税降至0%,区域全面经济伙伴关系协定(RCEP)进一步取消92%贸易关税,加剧本土纺织业压力。 中小企业部长承认,进口中国服装冲击国内中小微企,目前市场上50%为进口货、50%为本地产品,无标进口商品问题已由跨部门团队跟进,并将与贸易部长会面讨论,但未透露具体后续政策,仅强调将落实处理。
返回顶部