进入斋月，印尼的开斋节津贴（THR）成为公务员、退休人员及私营企业员工最期待的福利之一。政府已明确2026年THR发放政策，确保按时发放、法规清晰、预算充足。私营企业员工则受《就业创造法》、2021年第36号政府条例及2016年第6号劳工部长条例保护。 私营企业员工THR发放要求：最迟在开斋节前7天发放，即2026年3月11日至12日，且必须一次性全额发放，不得分期。发放对象为私营企业中连续工作满1个月的正式及合同员工均可领取。发放标准为：工作满1年可获1个月工资的THR，未满1年按比例计算。违规处理及保障措施：企业迟发或不发THR，将被处以应付总额5%的罚款，并可面临书面警告至冻结业务等行政处罚。员工可向政府设立的THR专项服务点投诉。2026年政府已为THR拨付约55万亿盾预算，以保障民众安心迎接开斋节。
北雅加达移民局日前正式对9名涉嫌非法务工的中国籍人员执行遣返，该9人因持访问居留许可却在工地从事体力劳动，被认定违反印尼移民法规。 此次行动源于早前的执法检查，移民厅情报与执法科人员在芝林辛仓储区开展巡查时，当场发现9名中国公民正在从事水泥、粉刷、焊接、屋顶框架安装等体力劳动。经现场核查，9人均持访问居留许可（Izin Tinggal Kunjungan），该类证件仅允许入境访问、探亲、旅游等活动，严禁从事任何形式的工作或有偿劳动。 移民部门经进一步审查确认，其行为已触犯移民法，属于故意滥用居留许可、从事与签证目的不符的活动。依据相关规定，北雅加达移民厅对9人作出行政遣返的处罚决定，并于日前通过苏加诺—哈达国际机场执行遣返。 北雅加达移民局情报与执法科负责人表示，移民部门绝不姑息任何滥用居留许可的行为，尤其对非法务工采取零容忍态度。 他强调此次执法既是对违规外籍人员的惩戒，也是对所有在印尼外籍人士及雇用非法外籍劳工的企业、个人的严厉警示。为防范类似违法行为，北雅加达移民局表示将持续强化辖区内外籍人员监管力度，重点巡查工业区、仓储区、建筑工地等非法务工高发区域，坚持依法、持续、专业开展移民执法，维护印尼移民管理秩序与本地就业环境。
印尼总统普拉博沃日前与美国总统特朗普在华盛顿会晤并正式签署《互惠贸易协定》，两国达成多项贸易与投资合作共识。中国外交部就此作出回应，明确经贸合作的基本原则。 根据协定条款，印尼将采取与美方效果对等的关税、配额、禁令等进口限制措施，还将应美方要求，针对在印尼运营、由第三国掌控企业的所谓不公平贸易行为采取应对举措。 同时美方通过关税配额机制，对印尼纺织品、服装取消进口关税；印尼另有棕榈油、咖啡、半导体、飞机零部件等1819种商品税目享最高0%关税豁免。 能源合作方面，印尼确定从美采购总值150亿美元（约253.3万亿盾）能源商品，含35亿美元液化石油气、45亿美元原油、70亿美元成品油。 两国还达成各领域贸易投资合作协议，总价值达384亿美元（约649.42万亿盾）。 针对该协定，中国外交部发言人毛宁日前在例行记者会上回应：中方一贯主张各国开展互利共赢的经贸合作，强调相关合作不应针对第三方，更不得损害第三方的合法利益。这一表态明确了中方在国际经贸合作中的基本立场。
