印尼中央统计局（BPS）宣布，将于2026年5月至7月开展2026年经济普查（SE2026）。本次为十年一度的普查，将调研超3000万家经营主体，重点摸清印尼后疫情时代的经济转型与结构变化，填补数字经济领域的统计数据空白。目前印尼从微型到大型的经营主体数量已超3000万家，成为本次普查的核心调研对象。 BPS秘书长表示，本次普查将采用全新调研模式，一改过往四次经济普查的不足，从启动阶段就联合各政府部门、行业协会协同推进，实现全国调研对象的统筹协调。他指出当前印尼经济出现实体商业体闲置但经济流通和人员流动性仍高速增长的特殊现象，这与数字经济快速发展密切相关。 因此本次普查将拓宽数据收集范围，不仅覆盖成型的实体经营主体，还将全面摸排居民家庭内的经营活动，完整还原经济发展全貌。普查将调动BPS工作人员、统计专科院校学生，并招募社会志愿者共同开展数据采集工作。本次普查的最大挑战在于提升经营主体的参与度与信任度。 通信与数字部专家指出，2020年人口普查和2025年经营主体调研的评估显示，68%的经营主体愿在了解普查目的的前提下参与，但27%的主体因混淆统计调研与税务数据申报产生顾虑。尽管2025年民调显示公众对官方数据机构的信任度达76%，但相关信息的传递效率仅61%。因此本次普查将强化沟通策略，联合各利益相关方扩大信息传播，明确普查的统计属性，消除经营主体的参与顾虑，确保全面、准确掌握印尼经济发展的真实状况。
进入斋月，印尼的开斋节津贴（THR）成为公务员、退休人员及私营企业员工最期待的福利之一。政府已明确2026年THR发放政策，确保按时发放、法规清晰、预算充足。私营企业员工则受《就业创造法》、2021年第36号政府条例及2016年第6号劳工部长条例保护。 私营企业员工THR发放要求：最迟在开斋节前7天发放，即2026年3月11日至12日，且必须一次性全额发放，不得分期。发放对象为私营企业中连续工作满1个月的正式及合同员工均可领取。发放标准为：工作满1年可获1个月工资的THR，未满1年按比例计算。违规处理及保障措施：企业迟发或不发THR，将被处以应付总额5%的罚款，并可面临书面警告至冻结业务等行政处罚。员工可向政府设立的THR专项服务点投诉。2026年政府已为THR拨付约55万亿盾预算，以保障民众安心迎接开斋节。
北雅加达移民局日前正式对9名涉嫌非法务工的中国籍人员执行遣返，该9人因持访问居留许可却在工地从事体力劳动，被认定违反印尼移民法规。 此次行动源于早前的执法检查，移民厅情报与执法科人员在芝林辛仓储区开展巡查时，当场发现9名中国公民正在从事水泥、粉刷、焊接、屋顶框架安装等体力劳动。经现场核查，9人均持访问居留许可（Izin Tinggal Kunjungan），该类证件仅允许入境访问、探亲、旅游等活动，严禁从事任何形式的工作或有偿劳动。 移民部门经进一步审查确认，其行为已触犯移民法，属于故意滥用居留许可、从事与签证目的不符的活动。依据相关规定，北雅加达移民厅对9人作出行政遣返的处罚决定，并于日前通过苏加诺—哈达国际机场执行遣返。 北雅加达移民局情报与执法科负责人表示，移民部门绝不姑息任何滥用居留许可的行为，尤其对非法务工采取零容忍态度。 他强调此次执法既是对违规外籍人员的惩戒，也是对所有在印尼外籍人士及雇用非法外籍劳工的企业、个人的严厉警示。为防范类似违法行为，北雅加达移民局表示将持续强化辖区内外籍人员监管力度，重点巡查工业区、仓储区、建筑工地等非法务工高发区域，坚持依法、持续、专业开展移民执法，维护印尼移民管理秩序与本地就业环境。
