第一，学会印尼语日常沟通，如果你计划长期在印尼深耕，必须得学印尼语，靠翻译只能解决部分问题，而且有时候翻译很可能把你带偏。学印尼语，一定要破除学英文的心理阴影，因为学语言不考验智力，不考研记忆力，考验的是体力，大家都知道”疯狂英语”, 学语言其实很大程度上锻炼的是口腔的肌肉记忆，不用刻意死记硬背，只要你坚持每天大声朗读半个小时，坚持21天就可以感觉到印尼语在突飞猛进。
第二，21世纪什么最贵？人才，印尼基层员工工资确实不高，平均大概2000-3000元人民币，但刚刚落地的企业，最需要的其实是有经验，有责任心，有担当的专业人才，这样的人才平均也得5000-1000人民币左右，好钢要用在刀刃上，所以如果想要一开始顺利落地印尼，你第一个要聘请的一定是一个专业的人事兼行政主管，帮你快速打开局面。
第三，绑定一家靠谱的专业的咨询公司，在印尼创业，千万不要从零开始自己试错，不管是公司设立，企业财税，劳动关系，团队管理，每个板块都有很多所谓的”坑”，不要照搬国内经验，专业的人做专业的事儿，做决策前多多请第三方商务顾问作为外脑，帮你把关，的的确确可以花小钱办大事儿。
以上三点，印尼语，专业的人事主管，专业的商务顾问，是你落地印尼必须要首先了解清楚的，好的，我是在印尼20年的王掌柜，印尼企业通，助力工厂高效落地印尼。
