印尼政府日前通过移民局正式推出全球印尼公民（GCI）政策，该政策核心面向与印尼存在血缘、家庭关系、历史联系或强烈依附感的外国公民，授予其永久居留权，且无需申请人放弃原有国籍，是印尼针对外籍关联人群推出的重大移民便利举措。根据印尼移民局官方声明，GCI政策明确划定符合条件的申请人群体，主要包括前印尼公民、前公民最高至第二代的后代、合法与印尼公民缔结婚姻的配偶，以及通过家庭团聚机制获得GCI许可证持有者的家庭成员。 印尼代理移民局长对GCI政策作出官方定位，将其定义为印尼双重国籍问题的解决方案，同时也是为海外侨民搭建参与国家发展的重要通道。官方强调，该政策在切实解决双重国籍现实诉求的同时，完整维护印尼在国籍管理上的法律主权，还为与印尼保持密切联结的海外侨民社群与个人，预留了参与印尼各领域发展建设、贡献力量的空间，实现国籍管理与国家发展的双向适配。 GCI政策全程实行数字化线上申请，所有申请人统一通过印尼移民局电子签证系统（[evisa.imigrasi.go.id](evisa.imigrasi.go.id)）提交材料，该系统与移民边境控制系统完成全面打通集成，覆盖入境自动闸机与人工查验柜台全场景。政策明确规定，计划使用入境自动门设施的GCI申请人，必须在抵达印尼前完成入境信息申报，保障通关流程高效衔接。 GCI签证的永居转化流程实现全程线上自动办结，无需线下跑腿，GCI电子签证持有人在抵达印尼后的24小时内，将自动获得无期限永久居留许可（ITAP），无需亲自前往移民局办理手续。针对前印尼公民及其第二代后代这类核心申请人，政府设置准入门槛，要求满足最低收入标准，同时需以投资承诺或高价值财产所有权的形式，提供对应的移民担保，确保申请人具备稳定在印尼生活发展的能力。 印尼政府对不同GCI申请群体实行差异化准入要求，体现政策灵活性与人文导向，通过家庭团聚计划申请的人群，无需遵守上述收入与移民担保规定，彰显政府维护跨境家庭团聚、保障家庭团结的核心原则。针对具备专业技能的申请人，则需提交中央政府出具的官方邀请函或紧急声明函作为移民担保。印尼移民部长证实，GCI政策与印尼2026年国家议程高度契合，重点助力公共服务转型与数字技术应用，通过构建一体化数字生态系统实现通关与居留服务便捷化，政策落地后预计将进一步激发海外印尼侨民活力，推动其为国家发展作出实质性、深层次贡献。
占碑省一名18岁女孩日前遭到四名男子的性侵，其中两人为警察。受害者母亲透露，施暴者中还有一人是受害者的亲叔叔。 嫌犯的父母曾前往受害人家中拜访，试图以“和平方式”私下解决此事，这一做法让受害者母亲感到极度失望。她在采访中表示，嫌犯父母突然登门，全程只要求私了，却丝毫没有关心受害者的身心状况。 她坦言，自己对嫌犯的行为感到无比心寒与愤怒——对方明明是受害者的亲叔叔，却做出如此禽兽行径。对方父母还要求她“忘记这件事”，但受害者母亲明确表态，绝不会轻易原谅、更不会忘记如此恶劣的罪行。 据事发经过，受害者原本准备从朋友家自行返回，其中一名施暴者主动提出开车送她回家，受害者最初予以拒绝，坚持要乘坐摩托车返程。但嫌犯执意坚持开车相送，途中却违背意愿，将车辆开至一处可可农场。 在农场内，受害者遭到三名男子性侵；随后几人驱车前往另一地区，受害者又遭到第四名男子施暴，整起案件共计四名男子参与犯罪。 目前，占碑警察局已正式介入处理本案，四名施暴者全部被逮捕，其中两人确认为在职警察。当地警方表示，正对此案开展进一步彻查，承诺全力推进案件，确保正义得到伸张。 性侵案件在任何社会中都属于性质极其严重的暴力犯罪，此类恶行不仅会给受害者留下难以愈合的身体与心理双重创伤，更会严重冲击公众对公共安全、对执法群体的信任感与社会安全感。 此类案件中，警方的公正办案、社会各界的共情支持，对受害者及其家庭而言至关重要。同时，司法体系必须坚守底线，让施暴者受到法律最严厉、最公正的惩罚，才能切实维护法律尊严，守护社会公平正义。
印尼将授权国有企业接管亚齐和苏门答腊地区28家违规企业的特许权，上述企业因违反森林利用规定、引发水文气象灾害被吊销许可。 本次涉事主体分为两类，共计22家天然及人工林利用企业（占地101.0592万公顷）与6家矿业、种植业等企业。相关企业土地与资产收归国有后，将由国企按领域分业运营，相关统筹工作由投资部联合Danantara协调推进，涉及Agrinas Palma Nusantara、国有林务局、矿业控股公司MIND ID等国企主体。森林整治特遣队表示，涉事企业的许可吊销行政流程仍在推进，由林业、能源矿产、农业部门及亚齐省政府分别执行。企业特许权被接管后，将严格按领域分配运营权： 种植业板块由Agrinas运营； 矿业板块由MIND ID统筹，锡、镍等品类交由对应领域国企专项管理。 国务秘书补充说明，22家林业企业所占土地统一由国有林务局管理，矿业许可则移交MIND ID或其子公司安塔姆。此举核心目标是保障企业运营延续、避免员工失业，同时兼顾法律执行与经济发展，进一步为国家增加财政收入。 28家违规企业中，包含安格科特资源公司的金矿开采许可，该公司运营南打巴奴里马塔贝金矿，为联合拖拉机子公司，目前拥有超3000名本地员工。 安塔姆方面表态，若获得政府正式授权，将接管相关矿业许可，强化自然资源主权管理，推动属地社区赋能，并与各方密切协调，确保整个接管流程合规、透明。 对此，联合拖拉机方面回应称，安格科特尚未收到正式吊销通知，公司正持续跟进相关事宜，现阶段暂无法评估此事对运营、财务及法律层面的影响，已要求安格科特密切关注事态进展，并依法采取相应措施。 此次整治覆盖亚齐、西苏门答腊、北苏门答腊三地：其中林业企业以北苏门答腊分布居多；非林业企业共计6家，分别为亚齐2家、北苏门答腊2家、西苏门答腊2家，涉及种植、采矿、水电等多个领域。
