旅游部副部长对帕卢—广州直飞包机航线与雅加达—卢武克航线的开通表示赞赏，认为这是提升印尼旅游竞争力、扩大航空连通性的战略举措。她在雅加达航线启动仪式上表示，帕卢—广州航线是向中国市场推广中苏拉威西旅游潜力的重要门户，中国是印尼最主要的国际游客来源国之一，对入境游客贡献巨大。该航线计划于2026年5月开通，雅加达—卢武克航线则于2026年6月1日起运营，两条航线均由Cocos Tour与中苏拉威西省政府合作推出。 她强调交通便利性是旅游发展的基础，航线开通不仅能拉动国内外游客流动，还能带动地方经济发展，尤其对印尼东部地区的旅游开发具有重要意义。她同时敦促中苏拉威西省政府及相关方加强旅游人力资源与服务质量建设，确保游客获得优质体验，让交通改善带来可持续效益。 中苏拉威西副省长表示，新航线有望成为吸引游客的强力引擎，助力地区在国内外提升知名度，让更多游客了解当地自然与文化资源。Cocos Tour总监指出，连通性是旅游业增长的关键，两条包机航线采用精准推广模式，有效支持旅游部与地方政府打造新旅游目的地。 此次开通仪式也得到旅游部官员和国会议员的出席支持。各方一致认为，航线开通体现了加强航空联通、提升国家旅游竞争力的共同承诺，在多方协作与服务提升下，印尼旅游业有望在全球市场更具竞争力，并为社会带来广泛、可持续的经济效益。
东爪哇省任抹县一所公立小学一名五年级女班主任，因怀疑学生偷钱，竟强迫班上22名学生脱光接受搜查，事件引发家长强烈愤怒，学生普遍出现心理创伤。事件起因是该女教师日前称自己丢失20万盾（约合82.14元），次日又声称丢失7.5万盾（约合30.8元）。她声称这笔钱是丈夫给的彩礼钱，对她意义重大。她表示自己在上课时短暂去洗手间，回来后就发现钱不见了，加上之前也多次丢钱，情绪因此失控。 为了找回钱，她先搜查了学生的书包，随后进一步要求全体学生脱衣检查：男生被要求脱光所有衣服，女生只允许保留内衣。事发时教室门被关上，直到中午家长发现孩子迟迟没有放学，赶到学校才察觉异常。据一名不愿透露姓名的学生家长描述，家长们从六年级学生口中得知五年级学生被老师脱光搜查，随即强行破门，看到孩子被对待的场面十分震惊。受此事件影响，多名孩子出现严重恐惧、心理创伤，第二天全班只有6人到校上课，其余学生因害怕拒绝返校。 任抹县教育部门负责人证实，经过彻底搜查，老师的钱最终并没有找到。他透露女教师本人患有心脏病，需要长期服药，频繁上厕所，此次丢失“有纪念意义的彩礼钱”成为情绪爆发的导火索。尽管事出有因，但教育部门明确承认，老师强迫学生脱衣搜身的行为属于严重错误。目前教育部门已对其作出暂时调离原校的处分，将其调往其他学校，不再担任该班教学工作，以便让学生恢复正常学习。教育部门表示将按照标准程序处理，并与相关机构协调，确保事件妥善解决，同时安抚学生与家长情绪。这起事件暴露出部分教师在处理失窃问题时方式极端、缺乏法治意识，也给小学生带来严重身心伤害，在当地引发广泛讨论。
开斋节过节津贴（THR）是印尼劳动者最期待的法定福利，2026年私营企业员工与国家公务员（ASN/PNS）均可按规定领取。根据劳工部长令，工作满1个月的正式员工与固定期限合同员工均有权获得THR。2026年开斋节预计在3月20日，私营企业必须最晚在3月13日前发放，逾期将被处以应付总额5%的罚款，且仍必须足额支付，拒不发放将面临行政处罚。 私营企业THR标准：工作满12个月可领取1个月工资（基本工资+固定津贴）；工作不足12个月按比例计算，公式为（工作月数÷12）×1个月工资；日薪临时工满1年按近12个月平均工资计算，不满1年按实际工作期间平均工资计算。国家公务员（ASN/PNS）THR通常在开斋节前10–15天分期发放，预计2026年3月初至3月中旬到账。 依据政府条例，中央公务员THR包括：基本工资、家庭津贴、食品津贴、职位津贴/普通津贴、绩效津贴；地方公务员另可根据地方财政能力获得额外收入，总体相当于1个月薪酬，工龄不足1年按比例发放。 教师、讲师、CPNS、PPPK等特殊群体规则：无绩效津贴的ASN教师可领取教师专业津贴或最高相当于1个月工资的额外收入；无绩效津贴的ASN讲师：可领取讲师专业津贴或教授荣誉津贴；CPNS领取80%基本工资+家庭、食品、职位/普通津贴，有绩效津贴则额外发放；PPPK工作未满1年按比例发放，未满1个月则不享受THR。THR不仅是劳动者法定权利，也是稳定居民购买力、满足开斋节消费需求的重要支撑，政府要求各单位严格按时足额发放。
