为争取实现2029年经济增长8%的发展目标，印尼政府着手打造一支专业"谈判人才队伍"，以此强化本国在国际经济与投资谈判当中的话语权。印尼经济统筹部挑选32名公职人员前往中国，开展为期14天的高强度谈判专项培训，该项目是印尼政府同中国商务部（MOFCOM）合作落地的人才培养计划。
印尼经济统筹部秘书长表示，谈判能力是吸引外资、开拓新市场、在各类国际经贸协定中维护国家利益的核心软实力。想要达成8%的经济增长目标，印尼需要高质量外来投资、全新海外市场渠道、下游产业升级以及技术转让，而上述诉求很多都需要依靠国际谈判桌来争取。
本次培训意在打破公职人员传统的固有工作思维，跳出"按部就班"的模式，希望参训官员可以在对外经济谈判中实现突破性成果，助力国家经济发展议程。培训课程内容十分全面，涵盖谈判心理学与策略、跨文化沟通、多边贸易谈判、自由贸易协定（FTA）规则以及国际争端解决机制，学员还会参与高度还原真实场景的外交谈判模拟演练。
印尼方面选择中国作为培训地，官方给出的理由是谈判已经深度融入中国商业与外交传统，不只是单纯的技术技巧，更是根植于历史文化的综合能力。经济统筹部经济投资合作副司长指出，这是政府机构的一项长期人才投资，培训收获不能只停留在个人经验层面，更要转化为政府整体组织能力，全面提升印尼各类国际谈判的综合实力。
中国驻印尼大使也表示，人力资源建设是中印尼全面战略伙伴关系的重要组成部分。政府谈判人员的专业水平，直接决定两国在贸易、投资、下游加工、能源转型、科技领域合作的实际成效。中国如今已是印尼最重要的贸易伙伴与投资来源国之一，印尼本土谈判人才的能力，将直接关系到印尼能否充分收获双边合作带来的各项红利。印尼也期待通过这批受训的谈判人员，在全球经贸博弈当中为本国争取更多发展利益。
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