中企出海最缺的不是钱,是人

中企出海最缺的不是钱,是人

如果你还在纠结“留学去英美还是澳洲”,或者焦虑“花几十万回国月薪五六千”,建议你先看完这篇。我认识一位在印尼扎根20年的前辈,他说了一组真实震撼数据。

很多中企老板现在的痛点不是资金,不是市场,是没人。本地员工执行力跟不上,核心岗位必须用中国人。

一个国内月薪8000的运营,到印尼月薪直接翻2-3倍,包吃住、包机票、包签证,就这样还常常招不到人。而愿意出去的年轻人,太少了。过去十多年,他亲眼看着一批中国年轻人来到印尼,从普通员工做起,三五年就成长为分公司负责人、区域总经理。不是什么名校天才,就是普通人家的孩子,选对了赛道,踩中了浪潮。

这和留学有什么关系?关系很大。选择留学的地方,大概率就是你未来就业的起点。 如果你选的国家,中资企业大量涌入、中文+英语双语人才稀缺、行业爆发增长,那你毕业时不是“找工作”,而是“被工作找”。

印尼,就是这样一个被很多人忽略的宝藏选项。2.7亿人口,中国连续12年最大贸易伙伴,数千家中资企业扎根。而留学费用只有欧美的三分之一左右,学历受中国留服认证。不是所有留学都要去英美。选对赛道,比努力更重要。

如果你对印尼留学感兴趣,想了解院校、费用和就业情况,欢迎私信我,一对一免费规划。

免责声明:本站信息综合整理自印尼知名媒体、当地报纸、官方动态及华人朋友圈等多渠道,经整合后重新发布,仅供读者参考。本站不对信息的准确性、完整性、时效性作任何保证,内容不代表本站立场。如涉及版权等问题,请及时我们联系处理。

相关推荐