最近毕业季刚过，不少厂二代都旅游完、休息完，又陆续回自家企业帮忙了吧。不少老板跟我吐槽，国内大学也好，欧美名校也好，孩子干起活来总觉得差点意思。开会时思路一大堆，真到车间和客户现场，短板就是实战经验。国内接班都磨合的费劲，将来还想把工厂做出去，布局印尼和东南亚，那不是更难吗？
印尼人口超过2.8亿，是东盟消费力最强的市场。2024年中印尼贸易额已经高达1400亿左右。既然迟早要走出去，不少厂老板干脆来找我，要把孩子送来印尼读硕士。为啥呢？
首先学的东西是真接地气，孩子接触的就是本地市场政策，课堂上都用本地企业案例，很多硕士项目还和企业合作做课题，跑调研、做方案、对接供应链客户资源，比在国内隔着报告纸上谈兵强多了。
第二读完硕士，孩子印尼语、英语都能熟练运用，还能积累一圈本地同学和老师、企业导师的人脉，印尼已有上万家中企落地，不少高管活跃在高校项目里，说不定转身就是师兄师姐，这样的关系，拜访客户更管用，相当于提前给工厂在印尼布好一张关系网。
第三孩子没经验，你也不放心把国内核心盘子直接交给他，那不如先让他在印尼边学边试。这里的市场阶段很像中国10多年前的，基建和制造业都在起步，机会多适合年轻人试错，就算项目里走了弯路，也不至于伤到国内主业，反而能在真刀真枪里练出本事。
最后，等这趟印尼硕士读完，孩子既有硕士文凭，又在实打实的项目里摸过市场、聊过客户、做过方案，以后不管是接国内的班，还是带团队出海，说话都更有底气，你当老板把权利和资源交出去也更放心。
所以，让孩子来印尼，边读书，边练语言、边混圈子，毕业以后既能接住国内工厂，又能带着家里企业打开东南亚新市场，让孩子少走弯路，也给咱厂铺出几条新的增长赛道。
