】政府早前正式公布了2026年国定假日和集体休假安排，2026年共有25天法定假期，包括17天国定假日和8天集体休假。政府部门必须遵守该日程，私营企业可自行决定是否执行集体休假，未实施集体休假的企业不构成违法。 2026年印尼法定假日：1月1日星期四2026年元旦、1月16日星期五穆罕默德登霄节、2月17日星期二农历春节、3月19日星期四静居日、3月21日星期六开斋节第一天、3月22日星期日开斋节第二天、4月3日星期五耶稣受难日、4月5日星期日复活节、5月1日 星期五国际劳动节、5月14日星期四耶稣升天节、5月27日星期三宰牲节、5月31日星期日卫塞节、6月1日星期一建国五原则诞生日、6月16日星期二伊斯兰新年、8月17日星期一印尼独立日、8月25日星期二穆罕默德诞辰、12月25日星期五圣诞节。 2026年印尼集体休假：2月16日星期一春节假日、3月18日星期三静居日假日、3月20日星期五开斋节假日、3月23日星期一开斋节假日、3月24日星期二开斋节假日、5月15日星期五耶稣升天节假日、5月28日星期四宰牲节假日、12月24日星期四圣诞节假日。
北苏拉威西省Kotamobagu移民局在2025年加强移民法规执行，截至10月该局已驱逐6名外籍人士，其中5人来自中国，1人来自菲律宾。 被驱逐的5名中国公民中，4人因违规被驱逐并列入黑名单，其中3人曾因滥用居留许可被判刑，另外1人逾期居留（少于60天）且未支付居留费用。 余下的1人仅被驱逐（未实施入境限制）另一名长期居留在当地的菲律宾籍女性被驱逐，但未列入黑名单。移民局进行特殊处理原因是该女子已在当地组建家庭并育有子女，基于人道主义考量。 移民局长表示，这些行动体现了“法律刚性与人道关怀并重”的原则。该局将持续监控外籍人士居留状况，严防跨国犯罪活动。
有社会组织指控巴淡岛一家夜店因政府监管不足，被曝存在多项违规行为。据称该夜店长期运营至凌晨4点，涉嫌违反营业时间规定。他们指控该企业员工未注册工伤保险，医疗费用需自行承担；中国籍经理越权管理人事，凌驾于人力资源部门之上。 该组织还宣称中国籍投资者被指控指使人员殴打涉嫌贪污的中国籍员工后将其遣返；此外该企业涉嫌雇佣外籍劳工但未明确签证类型及合规性；同时该场所还被举报存在情色表演、毒品交易及员工斗殴事件；政府规定的40%娱乐税及外籍投资者个人所得税缴纳情况也存疑。 他们指责该企业作为国内资本企业，却由外籍团队主导运营；实际控制人被指架空人事部门，直接干预人事决策。当地NGO联盟已向当地议会提交听证会申请，要求移民局、税务部门介入调查。他们质疑旅游部门、治安部门监管缺位，呼吁加强娱乐场所合规审查。 该事件凸显外资娱乐场所监管漏洞，相关部门尚未公开回应。
