普拉博沃政府内阁将于10月21日就职上任

当选总统普拉博沃将于周一(2024年10月21日)任命部长,即他就任总统的第二天。这是佐科总统透露的,他要求公众耐心等待内阁的名单。只要等到下周一,一周后就会任命部长。如果想知道部长是谁,请询问Gerindra党秘书长。普拉博沃本人表示,他将在未来五年内与一个大联盟合作,因此如果内阁看起来很庞大也不要感到惊讶。普拉博沃在雅加达会议中心举行的一次活动中与投资者会面时表示,他希望有一个强大的统一政府来组成一个大联盟。有人或者会说普拉博沃的内阁是一个庞大的内阁,有很多人,这是因为国家很大。普拉博沃认为,要管理这么大的印尼,需要大量的部长,而且面临的问题也相当复杂。这个国家和欧洲一样大,欧洲有27个国家,而印尼只是1个国家。然而普拉博沃不想被称为独裁者,他还将拥抱来自印尼西部、中部和东部的所有群体。普拉博沃解释说,如果他们是一个独裁国家,就只能有1个政党,只能用20或24名部长来管理这个国家。

普拉博沃显然将留任佐科总统内阁的部长,因为他们是最佳人选。事实上在组建内阁时,他看到许多即将加入的部长都在现任内阁中。接受人民委托成为印尼总统的职责和责任并不轻,因此他与佐科一致组建内阁,寻找最优秀的人选。如果想组织和选择一支国家足球队,他们要寻找最好的球员,不会考虑他们的父母是谁,他们是什么宗教,他们是什么民族,他们是什么种族,而是要看他有没有能力,他能为国家和人民尽自己最大的努力,这就是他们所寻求的。佐科也在寻找最好的人,他也是如此,如果碰巧这个人仍然优秀,他们一定会请他再来。普拉博沃非常警惕聪明但心肠欠佳的人渗透到他的内阁中,他们必须有勇气承认困难,不要逃避困难,要面对困难并解决这些困难,寻找这个国家最好的人才。他强调说最好的大脑和最好的心脏,像印尼这样大的国家不能仅仅依靠运气,因此必须将其交给最优秀的人。他们要勇于改正,制度还有太多漏洞,政府要勇敢地面对腐败。如果把国家的管理权交给错误的人,国家的未来就会有风险。

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: IndonesiaDaily

即时更新,为您报道最新的印尼资讯,看印尼尽在每日印尼indonesia-daily.com。

为您推荐

印尼第一家亲民商场Sarinah 的诞生与使命

许多人担心去商场是因为买不起商品,如今商场商品价格普遍高于传统市场或线上平台,因此商场常被视为中产及以上阶层的休闲场所。然而印尼第一家商场 Sarinah 曾以价格亲民而具包容性,其背后蕴藏着有趣的历史与理念。 Sarinah 的诞生与苏加诺总统打造 “灯塔工程” 的雄心密不可分。1960年代,尽管经济面临 高通胀,不宜启动过多消费性项目,但为迎接 1962年亚洲运动会,苏加诺仍推动建设 酒店印尼、独立宫体育场 以及 印尼首个商场。 据记者记述,苏加诺提出建商场的初衷是 解决民众在衣食方面的困难,希望商场 不以资本主义为导向,而是遵循 社会主义经济理念,成为 国产商品尤其是农工产品的推广平台,所有商品须 低价销售,以 稳定市场价格。他举例称,若百货公司售价仅 5万盾,外部商家就不敢卖 10万盾。 1962年8月17日,商场动工兴建,资金来自 日本战争赔款,承包商为日本企业(亦承建 巨港慕西桥),建筑设计获 丹麦建筑师 协助。 苏加诺亲自担任 PT Sarinah 总裁 并直接监督进展,商场以他童年保姆 Sarinah 命名,寄望其成为 印尼发展的里程碑。四年后,1966年8月17日,Sarinah 正式开业,创下东南亚首个配备 空调房间 和 扶梯商场 的纪录。 初期 Sarinah 展示并低价销售各类 印尼国产商品。但随着 1967年苏加诺下台、经济政策转向,Sarinah 不再维持低价路线。此后,雅加达商场陆续涌现,苏加诺让商场成为 廉价商品中心 的理想愈发难实现。这段历史为人们了解昔日商场的 定位与使命 提供了重要参考。

印尼幸福职场企业二十五强出炉

WorkL日前发布“全球最幸福职场2026”榜单,印尼排名第一的工作场所为Indofood。该榜单涵盖印尼及全球多个行业,包括食品饮料、烟草、电信、银行等领域的企业。 印尼最幸福职场榜首由PT Indofood Sukses Makmur Tbk占据,它是印尼最大的消费品企业,产品覆盖方便面、食用油、面粉及零食等。第二名是PT Unilever Indonesia Tbk,专注于家居和个人护理消费品。 WorkL是测量和提升员工幸福感的平台,榜单基于逾百万员工参与的“Happy at Work Test”结果编制。该匿名测试时长不到10分钟,从六大维度评估职场幸福感:福祉、工作满意度、奖励与认可、信息共享、赋权及自豪感。得分超过70的组织进入专属名单,并可按行业、国家和类别筛选。 WorkL创始人指出,上榜企业因员工更幸福而具备更高生产力,员工离职率和病假率更低。印尼最幸福职场前十依次为: Indofood Unilever Indonesia(市场与广告部门) Unilever Indonesia(教育与研究部门) Gudang Garam Sampoerna Telkomsel Telkom Indonesia 中亚银行(BCA) 曼迪里银行 印尼国家银行(BNI) 第11至25名还包括CIMB Niaga、印尼人民银行(BRI)、麦当劳印尼、肯德基印尼、HokBen、必胜客印尼、Prama酒店、Aston酒店、THE ALANA、J.CO甜甜圈咖啡、开放大学、三思雅蒂大学、加查马达大学、迈罗拉食品、本田印尼等。榜单显示出不同行业在提升员工幸福感方面的成果,也为企业与求职者提供参考。

印尼ATR42-500客机或撞山失事多人失联

2026年1月17日中午,一架自2000年投入使用的 ATR 42-500 客机(编号 611)从日惹机场飞往望加锡机场途中失联,后被怀疑坠毁于南苏拉威西省马罗斯县的布拉萨拉翁山。飞机在进近阶段偏离预定航线,空管曾指令修正位置。 搜救联合队随后展开搜寻,并在当地山坡发现六块疑似飞机残骸,包括类似机身外壁的结构及一本飞行员手册。军区司令表示,发现的残骸已由搜救队撤离并保管于当地警察局,以便进一步核验。 搜救仍在继续,已在当地设立指挥站加快行动,并计划次日晨再次前往发现地点,同时出动空军直升机协助搜索。因前一天下午云层影响视野,空中搜索效果受限。 海事与渔业部(KKP)部长证实,机上有三名该部职员,分别是从事空中渔业资源监督任务的监视分析师、国有资产管理员及航空摄影操作员。三人当时正执行KKP的空中或海域监控任务。 日惹机场管理方PT Angkasa Pura强调,该航班由印尼航空运输公司执飞,当日08:08起飞,所有安检及登机程序均按规定执行,机上共10人,与此前的统计略有出入。交通部航空总司长表示,失联时天气为少云,能见度约8公里。国家交通安全委员会(KNKT)初步推测飞机撞山,导致应急定位发射器(ELT)损毁失效,无法发送求救信号,这为搜救增加难度。ELT通常在事故中自动发射信号引导救援,但撞击若严重,设备可能毁坏。目前联合搜救队正依据新线索加紧定位坠机点并核查残骸信息,以期尽快确认事故原因与机上人员情况。
返回顶部