印尼新国都基础设施建设已花费83.42万亿盾资金

到目前为止,新国都(IKN)的基础设施开发继续逐步加速进行。截至2024年7月4日,2020-2024年合同的106个工作项目组合正在分三批实施,实物进度达到45.11%。整个工作包花费了国家预算和收入和支出(APBN)资金价值83.42万亿印尼盾。IKN基础设施发展规划工作组主席表示,第一批工程承包数量为40个组合,实体进度为88.20%。其中第二批次有 31个组合,物理进度为46.71%;第三批次有35个组合,物理进度为8.61%。对于支持印尼独立79周年庆典实施的基础设施包含在第一批中。为仪式准备的大部分基础设施都位于中央政府核心区(KIPP),其中包括政府办公室、区域规划、住房、KIPP和区域连通性、水资源和城市排水、以及饮用水和卫生设施。作为智慧森林城市,IKN开发区共有9个规划区(WP),面积达256142公顷,可容纳多达200万人口。该区域包括KIPP、经济中心、健康服务、旅游和娱乐、教育、创新和研究服务、农业产业和物流中心、农业中心和高新技术产业发展中心。九个工作区分五个阶段建设,目前PUPR部的重点是2022年至2024年的第一阶段,即移交的初始阶段。根据关于新首都总体规划细节的2022年第63号总统条例(Perpres),规定基础设施必须在2024年之前完成并投入运营。不仅有PUPR部,还为开发者提供电力、通讯和废物管理。

除此之外,政府在第一阶段还建设了总统府、KIPP办公室和住房等主要设施。政府还将进行 ASN的初步转移,包括TNI和Polri,计划于2024年9月进行。政府还继续鼓励优先经济部门开展与非APBN投资相关的举措。IKN发展的各个阶段的安排是为了确保以可持续和综合的方式顺利、成功地实现目标,这个阶段是基于对居住人口的预测以及对土地和开发区域的需求。第二阶段开发是IKN作为核心区域,将于2025-2029年实施。第3阶段在2030-2034年更积极地继续IKN开发。第四阶段将在2035-2039年进行,建设三个城市的整个基础设施和生态系统,以加速加里曼丹的发展。加强其世界城市声誉的第五阶段将在2040年至2045年继续进行。为8月17日仪式进行的基础设施建设是一个里程碑,这是因为还有其他工作包的合同期限到2024年底及以后。他希望随着这些准备工作变得更加成熟,IKN的开发进程能够更快更好。

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: IndonesiaDaily

即时更新,为您报道最新的印尼资讯,看印尼尽在每日印尼indonesia-daily.com。

为您推荐

印尼计划2026年实现柴油自给自足

能源与矿产资源部定下目标,2026年起不再进口柴油,国内市场需求将完全由本土炼油厂供应,这一政策同样适用于私营加油站。石油和天然气总局局长表示,目标的达成得益于东加里曼丹省巴厘巴板炼油厂发展总体规划项目将于2026年初投产。 该项目由巴厘巴板佩尔塔米纳炼油厂运营,投产后将把原油日加工能力从26万桶提升至36万桶,增幅达10万桶。项目落地后印尼柴油将实现产能过剩,过剩产量一方面可满足国内生物柴油强制使用计划的需求,适配B40生物柴油方案,未来还将推进B50方案。另一方面政府也制定了配套策略,一是灵活调整炼油厂产能,将部分柴油产量转为航空煤油;二是升级柴油品质,通过新增加氢处理装置,降低柴油硫含量,将现有CN48柴油(生物柴油混合原料)升级为符合欧5标准的CN51柴油(适配自由港印尼公司等特定设备),升级后的过剩CN51柴油可用于出口。

中国公民成中爪哇遣返人数最多群体主因居留滥用

2025年1月至12月,中爪哇省移民局共遣返78名违反移民法规定的外国公民。中爪哇省移民局局长介绍,违反移民法最多的外国公民来自中国,其次为尼日利亚、马来西亚、土耳其和孟加拉国,这五个国家是今年违规人数最多的来源国。 具体数据显示,78名被遣返者中,43人来自中国,尼日利亚13人,马来西亚11人,土耳其6人,孟加拉国5人。违规行为仍以逾期居留(overstay)及滥用居留许可为主:22人因逾期居留被遣返,56人因滥用居留许可被遣返。所有被遣返者均已返回各自国家。他表示可能因移民局积极开展宣传与监督,违规行为得以更早发现。 他还提到,2025年中爪哇省移民法违规行为总数较上一年有所下降,认为这是当地移民部门工作的积极成果。 他对移民局的监督工作表示赞赏,称在跨国流动增加的背景下,移民局的作用愈发关键,需防范包括人口贩运(TPPO)在内的问题。他提醒民众可举报时间上可疑的外国人,同时移民局也应主动核查外国人居住地点,确保其居留有明确期限。

雅加达政府要求企业遵守最低工资标准

雅加达特区政府宣布2026年省级最低工资(UMP)为5,729,876盾/月,较2025年的5,396,900盾上涨6.17%(增幅333,115盾)。省长在新闻发布会上表示,UMP调整依据政府条例,该条例规定计算UMP的阿尔法系数假设范围为0.5至0.9。经雅加达工资委员会会议讨论,最终采用0.75的α值进行计算。他强调所有在雅加达的企业自2026年起必须遵守该最低工资标准,若有企业不执行,政府将严肃处理。中央统计局(BPS)数据显示,截至2025年8月,全国劳工平均薪资年涨幅仅约1.94%,甚至低于2025年10月前一年2.86%的通胀率。
返回顶部