印尼东部可再生能源投资潜力达四百亿美元

印尼私营电力生产商协会主席表示,爪哇和巴厘以外地区拥有着非常巨大的可再生能源发展潜力,特别是东努沙登加拉、苏拉威西和巴布亚等印尼东部地区,鉴于目前爪哇和巴厘地区的可再生能源潜力仅为16-17%,东部地区甚至能够贡献印尼70%的可再生能源产出,预计到2060年可再生能源投资规模将高达200-400亿美元。

为了减少以至清零温室气体排放,政府计划通过取消燃煤发电厂项目来实现减少并在2050年提前十年实现清零二氧化碳等温室气体排放的目标。根据专家的分析,取消燃煤电厂不会破坏能源安全和电力的价格、与其他方式相比成本更低并且推动电力公司发展可再生能源和降低电力系统成本。

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作者: IndonesiaDaily

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SUN Energy加速印尼可再生能源普及

印尼工业能源需求因生产扩张、制造自动化与数字化持续增长,能源效率成维持竞争力与控制成本关键。印尼最大太阳能开发商SUN Energy推出零初始投资的太阳能发电系统(PLTS)解决方案,通过租赁或BOT模式,企业无需资本支出即可安装,依系统容量与用电特性,年节能可达30%-40%。 据PLN数据,大型工业电价约996.74盾/kWh,中型约1035-1114盾/kWh,白天高峰用电使电费年达数十亿。PLTS在用电高峰发电,可显著降低电费并减少对主电网依赖,但工业级装置投资巨大,1MWp系统需逾20亿盾,常成推广障碍。SUN Energy的零投资模式由公司承担投资、安装、许可及维护费用,客户按月按发电量付费,电价低于常规电。 其中优势包括:无资本支出、能源成本转为运营支出便于财务规划、节能30%-40%。系统可依需选并网、离网或混合型,分别适用于电网稳定区、依赖柴油发电机区及需全天候供电场景。PLTS除降本外,亦助力国家能源政策,减轻高峰负荷、减少化石能源消耗。国际机构数据显示,太阳能发电成本十年降约90%,印尼需在2040年前增75GW可再生能源,2030年可再生能源占比目标44%,2050年实现净零排放。SUN Energy凭借灵活方案与丰富经验,成制造业、物流及工业园区加速能效与低碳转型的战略伙伴。

印尼依赖进口石油导致外汇流失

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中国劳工涉嫌职场暴力被印尼工会要求遣返

莫罗瓦利县某中资铝业公司就一起中国籍劳工涉嫌暴力事件举行调解,涉事中国籍劳工被指对一名印尼工人施以身体及言语暴力。工会代表强调,无论在何国,暴力和言语侵犯均不可接受,并指出此类事件在该企业并非首次,公司尤其是管理层似在“常态化”容忍暴力,令人担忧。 涉事中国籍劳工通过翻译辩称不了解印尼文化及行为界限,凸显中外文化差异带来的复杂性。 公司代表解释,该中国籍员工受雇于母公司,适用中国公司规定,但该说法未获工会认同。工会代表重申所有员工无论国籍均应遵守公司制度,反对双重标准,尤其不应让印尼工人承受更重约束。 他还批评公司缺乏对外籍员工进行印尼文化宣导,导致其对本地规范认知不足。工会提出明确要求:公司应立即依据内部规章开除涉事外籍劳工并将其遣返,并重新聘用受害工人。他警告若要求不被满足,将采取法律诉讼及大规模抗议行动。目前调解未达成充分共识,显示工会与管理层在保障工人免受职场暴力方面分歧严重。此事引发公众关注,焦点集中在印尼外籍劳工待遇及建立符合本地文化的职场环境的重要性。工会与受害者希望问题尽快公正解决,防止类似事件重演。
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