西加里曼丹Ketapang的金矿开采公司PT Sultan Rafli Mandiri（SRM）近日爆发涉及15名中国籍员工的冲突事件，背后实为新旧管理层对公司控制权的争夺。企业旧管理层（以中国籍总经理为代表）表示，15名中国员工是公司持合法工作许可（Kitas）的技术人员，已在矿区工作多年。 他声称中国员工在采矿许可证（IUP）范围内操作无人机，却遭新管理层安保人员及军队士兵突然没收无人机与手机，设备中存储的记录被删除后才归还，此举令员工恐慌。军队指挥官轻信他人谣言，未深入调查便增派士兵，实际是9名中国员工（持合法许可）被虐待。他们被殴打、踩踏致背部、胸部、大腿瘀伤，甚至有视频显示其在被带往移民局途中遭殴，而非攻击军人。 他质疑军队为何在未通知情况下在民用矿区进行“基础军事训练”，中国员工此前从未接触军队，所谓“袭击军人”无有力证据，反而是中国员工成为受害者。他还要求陆军总部调查“谁殴打了谁”。若有中国员工动手，需明确受害者，但事实上中国员工“怕都来不及，怎会袭击军人”。 他强调新管理层非法占据SRM矿区及公司土地，却无任何资金投入，SRM的设备、设施、资金与技术均来自旧管理层10余年的投资积累。
印尼国民军联合司令部（Kogab TNI）计划于2025年在北马鲁古省中哈马黑拉县韦达（Weda）举行2025年国民军综合演练，地点集中在中哈马黑拉县印尼维达贝工业园（PT IWIP）区域，该区域隶属巴蒂穆拉军区（Kodam XV/Pattimura）。 军区司令日前向媒体确认，此次综合演练将有数千名国民军人员参与，涵盖陆军、海军、空军三军种，部分国家政府高层及国民军高级官员将到场观摩。演练旨在检验和提升国民军的团结性、战备状态及应对各类威胁（包括对战略自然资源威胁）的能力，同时强化官兵职业素养与武器装备战备水平。 此外作为加强国民军角色的一部分，演练也将助力政府维护林业、矿业等易引发利益冲突领域的区域稳定。他表示军区已做好专项准备，正等待中央进一步指示。此次涉及三军种的大规模演练，体现了国民军在应对复杂安全挑战、保障国家战略资源区域安全方面的积极部署。
在日前雅加达中区贪污犯罪法院的庭审中，PT Patera Surya Gemilang的华裔公司董事作为证人，揭露了劳工与社会保障部官员在办理外籍劳工使用计划许可中涉嫌敲诈勒索的内幕。该案涉及前劳工部司长等多名官员，目前已有8人被起诉。 证人作证称，其为客户申请RPTKA许可时，需向时任劳工部外籍劳工使用监管司司长等官员支付”贡献费”，金额从每月20万至30万盾不等。其解释称，此举是因担心许可审批延迟或无法获批。若RPTKA未及时签发，客户将面临每日100万盾的逾期滞留罚款，且可能失去客户信任甚至终止合作。 尽管申请材料齐全且非临时提交，但官员仍故意拖延审批，他表示由于这些官员的职位高，担心不配合的话申请不会被批准。据他陈述，2011年至2024年间，他先后向三位时任负责人支付费用。本案共有8名被告，包括前劳工部司长；2024-2025年劳工部就业安置与机会拓展总司司长兼部长高级顾问；2017-2019年PPTKA司长；外籍劳工使用监管审核协调员；海洋与农业事务副司长以及另外三名职员。 根据指控，这些官员通过拖延审批、索取”隐形费用”非法敛财，具体金额如下：一人收受46亿盾；一人847.2亿盾及一辆Innova Reborn汽车；一人252亿盾及一辆Vespa Primavera 150 ABS自动挡摩托车；一人32.5亿盾；一人94.8亿盾；一人63.9亿盾；一人5.5116亿盾；一人52.4亿盾。总金额高达1352.9亿盾。检方依据《根除腐败犯罪法》以及《刑法》对被告提起诉讼，指控其利用职务便利勒索财物，为他人谋取利益并收受巨额贿赂。庭审中，证人确认其在调查阶段的陈述属实，即因畏惧审批延迟导致客户损失而妥协支付费用。此案暴露了劳工部TKA许可办理中的权力寻租乱象，引发对行政审批透明度的关注。
