东爪哇省莫佐克托县一家纸巾生产企业被曝涉嫌违反劳工行政管理规定，涉嫌未向当地劳工局报备四名中国籍劳工的用工信息，此事在企业发生中国籍员工工亡事故后浮出水面，引发当地对外籍劳工管理乱象的广泛关注。这一违规行为在日前的联合突击检查与监督行动中被查实，执行检查的机构包括东爪哇省劳工监督部门、东爪哇劳工情报部门以及莫佐克托县劳工局。劳工局局长明确表示，该公司并未按规定报备所聘用的外籍劳工，原因是这些外籍人员于今年1月才入职企业。她强调涉事企业的四名中国籍劳工均未在劳工局完成正式登记，其中还包括一名已因工伤事故身亡的中国籍人员。
此次事件引发关注，源于一名33岁、来自中国陕西省的外籍技术人员在复卷机操作岗位发生工伤事故，最终不治身亡。调查发现，该名遇难人员持有的是访问签证C20，该类签证并不允许持有人在印尼境内从事任何工作活动，这也进一步坐实了企业涉嫌违规使用外籍劳工的问题。事故发生后，当地劳工部门表示将加强对外籍用工的监管力度，要求所有企业严格履行外籍劳工报备义务，以便在发生意外情况时能够及时开展监测与处置工作。关于处罚措施，他解释称未按规定报备外籍劳工的处罚权限并不在地方劳工局，而归属移民总局管辖，除非企业同时存在逾期未履行相关缴费义务等其他违规行为，地方劳工局才可介入处理。她同时提到，目前劳工局会对已报备的企业开展常态化现场监督，但仍有部分企业拒不配合报备工作。
据当地不愿具名的内部消息透露，外籍劳工未报备现象在莫佐克托县相当普遍，全县数百家运营企业中，仅有少数企业能够做到合规报备，其余大量企业均存在不配合监管的情况。按照当地规定，企业聘用外籍劳工必须缴纳外籍劳工服务费，该费用是地方财政收入的重要来源之一，而不少企业刻意隐瞒外籍劳工数量，目的正是逃避此项费用缴纳。事实上，当地政府早已组建跨部门外国人监督小组，成员涵盖劳工局、人口与民事登记局、公安管理部门、检察院以及军方、警方等机构，但截至目前，该县仍未发布过境内外籍劳工数量及相关情况的官方数据。这起中国籍技术员工亡事件，不仅暴露了单家企业在签证使用、用工报备、安全生产等方面的多重违规，更成为揭开当地大范围外籍劳工非法使用乱象的突破口。当地监管缺位、企业刻意瞒报、签证与实际活动不符等问题交织，既给外籍劳工自身安全带来极大隐患，也造成地方财政流失，凸显印尼在外籍劳工全流程监管上存在明显短板，也促使当地政府重新审视跨部门监管机制的执行成效。
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