每日印尼（Indonesia-daily）讯，印尼工商会馆已响应工会要求将2022年最低工资提高10%的要求，该请求是由印尼工会联合会（KSPI）提交的。
印尼工商会馆人力资源部副主席阿迪质疑工会要求的最低工资增长10%的依据，原因始于工资增长的计算已经通过法规。
“10%的依据是什么，我认为这是最重要的，现在我们也必须遵守现有的法律规定，例如2020年第11号创新就业法，还有关于工资的2021年第36号政府法规，”他说。
他继续说，根据适用规则，政府设定的最底工资增长是由中央统计局持有的。
“我认为我们都必须等待中央统计局的数据，因为法规确实在其中规定，在这种情况下，2022年最低工资的数据必须来自统计局，法规是这样的，”他解释说。
“我们已经说过，至少在10日之前，人力部已经发布了数据，这些数据将作为明年最低工资参考，”阿迪说。
此外，众所周知，要求工人将最低工资提高 10% 是基于工人自己进行的市场调查。在他看来，这是正常的，但不能作为政策参考。
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