印尼中华文化馆正式落户雅加达北PIK潘佐兰区域，由阿贡塞达尤集团打造，是PIK可持续文化目的地建设的重要部分。该文化馆并非传统展馆，而是集文化、教育、跨代际协作于一体的社区空间，核心作用为记录并展现印尼华人的发展历程与文化贡献。 馆方采用趣味互动的策展方式贴近年轻群体与国际游客，通过游戏、沉浸式体验等形式传播印尼文化与印尼华人文化；其创立初衷是守护国家历史、身份与未来，让华人文化历史被世代传承。旅游与创意经济部长对展馆创新的文化教育形式表示赞赏，认为其沉浸式体验能让游客直观感受印尼华人的历史进程与融合精神，且馆内的设施、科技与多元展示形式，可适配各年龄段游客的学习体验需求。 文化馆设置抵达、见证、亲近三大核心展区，串联不同华人群体的生活与贡献故事；另设临时展区并实行每六个月换展的机制，首展以多元身份为主题，展出多位知名当代艺术家的作品。文化馆开馆活动包含开幕仪式、舞狮表演、剪彩等经典环节，还同步推出专业导览与沉浸式体验活动。 该馆也是PIK 2025年文化运动的重要组成部分，助力潘佐兰从原本的美食目的地，升级为兼具体验与学习属性的沉浸式文化教育目的地。
雅加达省长日前正式敲定2026年省级行业最低工资标准，新规自2026年1月1日起追溯生效，多个行业最低工资标准逼近600万盾，雇主须严格遵守，不得支付低于该标准的薪资，违规将依法受罚。省长令明确，雇主需结合企业经营能力、生产效率，以及员工岗位、工龄、学历和专业能力，制定并执行薪资结构与等级；对于工龄1年及以上的员工，企业需参照该薪资结构定薪，而非仅按最低工资标准发放。 此次雅加达省级行业最低工资共划分七大核心行业，涵盖加工制造业、建筑业、信息通信业、金融保险业、运输仓储业、住宿餐饮业、医疗卫生和社会服务业，总计明确61个细分领域的最低工资标准。其中加工制造业为细分领域最多的行业，薪资跨度较大，两轮和三轮摩托车制造、物料搬运设备制造等领域薪资最高，达594.3938万盾/月，汽车车身制造等领域为590.4114万盾/月。出口导向的鞋制品制造、纺织成衣制造分别为587.2985万盾/月、583.1497万盾/月；金融保险业中，资产超1万亿盾的常规商业银行、伊斯兰商业银行薪资居首，达587.2985万盾/月；住宿餐饮业里，四、五星级酒店的最低工资标准为580.3839万盾/月；建筑业、信息通信业、运输仓储业、医疗卫生和社会服务业的细分领域薪资则多集中在574.1201万-575.4720万盾/月区间，如建筑业的电信民用建筑施工为574.1201万盾/月，信息通信业的软件出版、互联网服务提供商均为575.4720万盾/月。
印尼移民与矫正部长日前要求下属，严防外籍人士以投资为名入境印尼，却从事不明活动甚至危害当地治安，他提及此前多地已发现此类情况，要求部门杜绝此类破坏治安的行为。该指令出台，源于总统普拉博沃的海外出访为印尼带来约90万亿盾投资，其中包含顶尖大学校区建设项目。 部长预判，随着投资落地，外籍入境人员将大幅增加，要求移民与矫正部全体人员做好准备、提速推进相关工作，全力支撑投资项目落地。他强调，外籍人士来印尼将带动非税国家收入增长，相关移民服务需做到最优；同时要聚焦对外籍人士的监管，防止其借投资契机从事危害治安的负面活动。 部长再次强调，移民服务需与时俱进持续升级，监管力度也需同步加强，避免各类乱象阻碍印尼投资发展。此前印尼内阁秘书也曾提及，外籍人士若涉及虚假投资，将面临遣返且10年禁止入境的处罚。
