广州泰和肿瘤医院（GCCC）与泗水国立医院（National Hospital Surabaya）建立战略合作关系，通过先进放射治疗技术转移，共同加强现代化癌症诊疗服务的发展。泗水国立医院首席执行官表示，此项合作是医院为印尼民众提供更现代化、更全面癌症诊疗服务的承诺。该院自2012年成立以来，持续在医疗领域创新，其中就包括癌症服务的升级。双方合作内容涵盖多个关键领域： 先进放射治疗技术转移，包括质子治疗与直线加速器（LINAC）的应用，以提升癌症治疗的精准度与有效性； 姐妹医院合作计划，包括肿瘤专科医生、护士、医学物理师等医疗人员的交流，提升医护能力与服务管理水平； 远程医疗与数字多学科团队（MDT）咨询，让患者可获得二次诊疗意见与更完整的治疗建议； 联合临床研究，在肿瘤学领域开展研究与临床试验，提升亚太地区癌症治疗水平。 广州泰和肿瘤医院院长对合作表示欢迎，认为这是扩大全球癌症诊疗贡献的重要举措，希望通过知识共享，提升民众获得优质癌症技术与医疗标准的机会。此次签署的备忘录为后续深化合作奠定基础，未来双方将制定更具体的合作协议。泗水国立医院方面表示，有信心通过此项合作，巩固其作为印尼领先癌症诊疗中心的地位，为印尼患者带来国际水平的癌症治疗服务。
开斋节过节津贴（THR）是印尼劳动者最期待的法定福利，2026年私营企业员工与国家公务员（ASN/PNS）均可按规定领取。根据劳工部长令，工作满1个月的正式员工与固定期限合同员工均有权获得THR。2026年开斋节预计在3月20日，私营企业必须最晚在3月13日前发放，逾期将被处以应付总额5%的罚款，且仍必须足额支付，拒不发放将面临行政处罚。 私营企业THR标准：工作满12个月可领取1个月工资（基本工资+固定津贴）；工作不足12个月按比例计算，公式为（工作月数÷12）×1个月工资；日薪临时工满1年按近12个月平均工资计算，不满1年按实际工作期间平均工资计算。国家公务员（ASN/PNS）THR通常在开斋节前10–15天分期发放，预计2026年3月初至3月中旬到账。 依据政府条例，中央公务员THR包括：基本工资、家庭津贴、食品津贴、职位津贴/普通津贴、绩效津贴；地方公务员另可根据地方财政能力获得额外收入，总体相当于1个月薪酬，工龄不足1年按比例发放。 教师、讲师、CPNS、PPPK等特殊群体规则：无绩效津贴的ASN教师可领取教师专业津贴或最高相当于1个月工资的额外收入；无绩效津贴的ASN讲师：可领取讲师专业津贴或教授荣誉津贴；CPNS领取80%基本工资+家庭、食品、职位/普通津贴，有绩效津贴则额外发放；PPPK工作未满1年按比例发放，未满1个月则不享受THR。THR不仅是劳动者法定权利，也是稳定居民购买力、满足开斋节消费需求的重要支撑，政府要求各单位严格按时足额发放。
印尼收费公路运营商Jasa Marga公司计划通过Travoy应用，在2026年内将不停车通行服务扩展至700个收费站。目前仅首都雅加达地区已启用97个不停车通道，年内将大规模新增。该系统采用RFID射频贴纸技术，车辆只需以每小时20公里的速度通过专用Travoy Go通道，即可无需停车、无需刷卡自动完成缴费与抬杆放行，大幅提升通行效率。 除不停车缴费外，Travoy应用还整合多项智慧交通功能：通过雷达与全网3500个摄像头实时查看路况拥堵；显示休息区位置信息；提供最近公共电动车充电站（SPKLU）导航。数据同步实时更新，可精准掌握全路段拥堵情况。针对2026年开斋节返乡车流，Jasa Marga预计将有360万辆车从大雅加达地区通过高速公路出行。车流主要分为三个方向： 50%前往东部（经雅加达–芝卡珀克高速，接入跨爪哇高速与万隆）； 28%前往西部（默拉克方向）； 20.7%前往南部（茂物方向）。 其中东部车流中又有57%驶入跨爪哇高速，成为最易拥堵路段；其余42%前往万隆。为应对高峰，Jasa Marga已开通日惹–梭罗、普罗博林戈–外南梦等新功能路段，配合Travoy不停车系统，预计可显著提升返乡通行体验。
