- 2025年09月14日
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印尼新首都特别委员会副主席比尔1月17日会议上表示，佐科总统命名的努山塔拉将取代雅加达成为印尼的新首都。 与雅加达不同的是，新首都本身将由一个权威机构领导，该机构由一个当局首席领导，其职位相当于部长级别。 会议上提到了许多名字，其中包括前研究和技术部长班邦，Wijaya Karya前总裁董事，以及现任政府商品/服务采购政策研究所Anas，以及印尼石油公司总裁专员钟万学。 印尼海事与投资统筹部长卢胡特也表示，佐科将宣布任命新首都管理局局长。他还说，佐科已经有了候选人的名字，这将在稍后宣布。 候选人中最引人注目的是钟万学。据佐科总统证实：钟万学作为新首都东加里曼丹省管理局负责人的候选人，仍然需要法律上的支持。
印尼食用油价格疯涨，政府出面干预。经济统筹部长艾朗卡表示，各种包装和品牌的食用油价格上限为1.4万印尼盾。 对于这个价格，印尼贸易部长卢菲特提醒公众不要恐慌性购买。 “提醒公众不要恐慌购买或过度购买，政府以每升1.4万印尼盾的价格保证了食用油的供应和库存，肯定会满足整个社区的需求，”卢菲特在新闻发布会上说。 他还表示，政府将对出售食用油超过1.4万印尼盾的人采取严厉措施。“不遵守规定的生产商将受到冻结或撤销生产许可证形式的制裁。”他说。对于胆敢造假的，将依法处理。 他表示，政府每月将准备 2.5 亿升食用油。供应为期六个月，总供应量达到15亿升。 实行一价政策是因为政府有相关补贴给生产者。 准备好的补贴预算达到 7.6 万亿盾，来自棕榈油种植基金管理机构 (BPDPKS) 管理的棕榈油出口税基金。
印尼海事与投资统筹部长卢胡特说，到目前为止，奥密克戎变种病毒继续增长，大多数病例或感染这种病毒的病例来自国外。 卢胡特还接到报告称，有一群外国旅行者，其中44%感染了奥密克戎病毒。看到这种情况，卢胡特呼吁印尼人民不要先出国旅行，同时还限制他们在国外的活动。 这是根据佐科总统关于印尼政府应对奥密克戎变种病毒所作出的指示。“所以我想重申一下总统所说的，如果你还想活着，接下来三周非必要就不要出国。”卢胡特昨日说道。 卢胡特透露，印尼最近确诊的奥密克戎病例大部分来自国外。
2022年1月18日 印尼国会的一声响锤，标志着印尼的迁都计划终于尘埃落定。 我们来看一下印尼的迁都计划的时间线： 基于当下首都雅加达的大城市病，2017年佐科总统提出迁都倡议，引发印尼社会的广泛讨论。 2019年佐科总统确定迁都的地点，新首都将位于印尼加里曼丹岛巴里巴班市的南侧一片临海的丘陵之上，并就新都的建设向印尼全社会征询设计方案。 最终巴厘岛雕塑家设计的“神鹰”总统府获得做客总统的认可，经过8次修改后，占地面积100公顷的总统府设计方案终于敲定。 2022年1月18日，印尼国会通过迁都法案，在该迁都方案中，佐科总统正式将印尼的新首都命名为NUSANTARA 努山塔拉，在印尼语中意思是“千岛之国” 据悉，印尼新都投资将高达350亿美元，印尼政府计划迁都的第一阶段，2024年之前总统和副总统，以及要害部门如内政部，外交部，和外交部将从雅加达迁至新都办公，其他部委分阶段搬迁。
印尼国家建设与规划部负责人莫诺阿尔法透露，佐科总统选择“Nusantara”作为印尼新首都的名字。 他指出，在他提交给佐科的80多个候选名字中，努山塔拉（Nusantara）被选为新首都名字。在为新首都命名时，我们召集了语言学家，历史学家和其他一些专家。 被选出的新首都名称包括Negara Jaya，Nusantara Jaya，Nusa Karya, Warna Pura , Cakrawala Pura 和Kertanegara。 “那些专家在选择最合适的词语时对我们判断助力非常大。”他说。新首都的名称努山塔拉（Nusantara）是由佐科总统选择的，并已经在14日确认。 最后他解释说，之所以选择努山塔拉作为新首都的名称，原因是努山塔拉该词早已被人们所知，且在国际上具有标志性的意义，即简易的描述了印度尼西亚共和国的象征意义。
自从2021年12月16日在印尼首次检测到奥密克戎变体以来，现已在印尼多个地区检测到奥密克戎。 以下地区报告了奥密克戎变体： 1.东爪哇省玛琅 2022年1月15日，东爪哇省玛琅Singosari的Banjararum村的3名居民被证实感染了奥密克戎变体。他们是两名女性和一个孩子，自1月1日以来，这三人一直在集中隔离。 2.西爪哇省茂物 2022年1月11日，西爪哇省茂物县Dramaga街道的一名居民被证实感染了奥密克戎。对此当地新冠工作组立即追踪了10名密切接触者。据悉，患者是一名28岁的男子，没有出国旅行史，曾前往过雅加达旅行。 3.万丹省南唐格朗 2022年1月12日，万丹省南唐格朗市追踪到4例奥密克戎。其中3例为国外入境者。 4.西爪哇省万隆 2022年1月12日，万隆县多达4名居民感染奥密克戎，新冠检测呈阳性。这4名居民曾出国旅行，确切地说是前往非洲国家。从受奥密克戎影响地国家回来后，他们在雅加达亚运村急诊医院隔离了14天，并在住所继续自我隔离了10天。然后，在进一步隔离隔离并再次进行核酸检测和测序后，其家人出现了奥密克戎地症状。 5.东爪哇省泗水 东爪哇省政府于2022年1月2日宣布省内首例奥密克戎，据东爪哇省卫生办公室负责人艾文说，首例病例是一名姓名缩写为TYC的泗水居民身上发现的。 6.雅加达 从2022年1月12日到1月13日，雅加达有超过498例奥密克戎变体。 7.北苏门答腊棉兰 棉兰是第一例发现本地奥密克戎传播的地方，确诊者为37岁棉兰居民。该患者在雅加达被隔离，属于首例本地传播病例，与妻子居住在棉兰，每月前往雅加达一次。
截至2022年1月15日印尼新冠病例已达到1054例，新冠病例的数量有可能进一步上升，尤其是在雅加达等人口密集区。 印尼海事与投资统筹部长卢胡特表示，印尼政府已经开始加强针疫苗接种计划。根据卢胡特的说法，加强针疫苗接种是一种缓解措施，以遏制奥密克戎变体传播。 2022年1月16日来自安塔拉新闻网援引卢胡特的话：“印尼政府将加快为所有人，特别是居住在大雅加达地区的人提供加强针疫苗接种。”
印尼政府通过新冠工作小组取消了此前对14个国家实施的入境禁令。 新冠工作组发言人维谷表示，截至2022年1月10日，奥密克戎已扩展到全球195个国家中的150个，占国家总数的76%。他说，取消禁令是为了使国家经济复苏更有动力。 如果国家名单上的限制仍然存在，将使国民经济复苏和跨国流动变得困难。 取消禁令后的国家公民入境印尼，标准仍然与之前新冠工作组通知中的规定一致。 此前，印尼从2022年1月7日起禁止来自与奥密克戎新冠变体传播有关的14个国家的外国人入境。 这十四个国家分别是，南非，博茨瓦纳，挪威，法国，安哥拉，赞比亚，津巴布韦，马拉维，莫桑比克，纳米比亚，斯威士兰，莱索托，英国，丹麦。
进入 2022 年，印尼海洋事务和渔业部正在准备一系列计划，以利用海洋、沿海和小岛屿。其中一项优先计划是对小岛屿的外国投资。 根据 KKP Pamuji Lestari 海洋空间管理代理总干事的说法，增加对海洋空间利用的投资被认为能够鼓励非税国家收入（PNBP）今年达到 500 亿印尼盾。他说，到 2022 年，已准备好 3780 亿印尼盾的预算，用于实施海洋空间管理计划。一些支持计划包括对 6 个小岛进行认证，建造 4 个浮船坞以支持小岛的连通性，促进 4 个土著、传统和当地社区，以及恢复 25 个沿海地区。 为了保持生态系统和鱼类物种的可持续性，KKP 的目标是增加 200 万公顷的保护区面积。至此，海洋保护区总面积确定为1580万公顷。在 2019 年第 34 号总统令中，关于在外国投资背景下利用小岛屿和利用周边水域的股份和土地面积转让，外国直接投资业务活动优先于海洋水产养殖、旅游、渔业和渔业等可持续行业。根据第 5 条，开发小岛屿及其周围水域的公司有义务将至少 20% 的股份转让给印度尼西亚参与者，并在颁发营业执照/注册证书后最长十年内实施。以直销方式转让股份的优先顺序为中央政府、地方政府、国有企业（BUMN）、地方国有企业（BUMD）、合作社、国内公司和印尼公民。 关于2020年第53号海洋事务和渔业部长令，规定外商投资小岛及周边海域使用许可证自颁发许可证之日起最长有效期为30年，可延期一次，有效期30年。 目前，有 29 家外国投资者正在探索利用小岛建设旅游胜地，其中包括来自美国和澳大利亚的投资者。外国投资者通常会寻找无人居住的小岛。
关于印尼外包的法规是在2003年颁布的，在第13号劳动法特别是64至66条中做了说明。条例中规定，公司可以通过书面签署承包合同或提供工人劳务服务，将部分工作实施交给其他公司。因此，根据印尼《人力法》，外包意味着将部分工作实施移交给另一家公司。 可以提交给其他公司完成的外包必须满足一定的条件。外包要求如下：1.与主要活动分开进行；2.由雇主直接或间接命令执行；3.是公司无法独立完成的一部分工作；4.不直接阻碍生产过程。印尼《人力法》中包含的外包规定已通过 2020 年第 11 号关于创造就业机会的法律 (UU Cipta Kerja) 进行了修订。《创造就业法》废除了此前记录于《人力法》的第 64 条和第 65 条的印度尼西亚外包法。此外，还修改了《人力法》第六十六条。新规则强调外包公司与其雇佣的工人/劳工之间的雇佣关系基于书面的工作协议，包括一定时间的工作协议和无限期的工作协议。此外，工人/劳工的保护、工资和福利、工作条件以及由此产生的纠纷按照法律的规定进行，成为外包公司责任的一部分。如果外包公司根据一定时间或工作量雇佣工人/劳动者，工作协议必须要求在外包公司发生变化的情况下，在工作对象仍然存在的情况下，转移对工人/劳动者的权利保护。外包公司《创造就业法案》也对外包公司进行了监管。外包公司是指具有法人资格的公司，必须办理中央政府颁发的《营业执照》。 此外，印度尼西亚的外包法还包含在《创造就业法》的衍生法规中，即 2021 年第 35 号关于特定时间、外包、工作时间和休息时间以及终止雇佣的工作协议。外包条例中解释说，外包公司是法人形式的商业实体，根据与提供工作的公司达成的协议，满足从事某些工作的条件。至于外包公司与受雇工人/劳工之间的工作关系，则基于 PKWT 或 PKWTT，必须以书面形式作出。 此外，工人/劳工的保护、工资、福利、工作条件和产生的纠纷均按照法律法规的规定进行，并成为外包公司的责任。 工人/劳工的保护、工资、福利、工作条件和出现的争议在工作协议、公司条例或集体劳动协议中进行了规定。如果外包公司根据 PKWT 雇用工人/劳工，只要工作对象仍然存在，则工作协议必须要求在外包公司发生变化时转移工人/劳工的保护权。权利保护转移的要求是对外包公司工作关系基于 PKWT 的工人/劳动者工作连续性的保证。如果工人/劳工没有获得工作连续性的保证，外包公司有责任履行工人/劳工的相关权利。 另外外包公司必须是法人形式，并且必须履行印尼中央政府颁发的营业执照所规定的的营业范围。
