印尼工业部要求继续限制商品进口

工业部(Kemenperin)要求继续限制进口,特别是制成品的进口,因为如果放开进口,就会威胁到国内工业。工业部发言人表示,印尼近80%的制造业产品在国内市场销售,如果国内市场充斥着进口产品,将使许多制成品滞销,难以竞争。为了履行保护国内工业的职责和职能,工业部必须保持国内生产和市场之间的平衡,他们对进口商品并没有偏见,因此被归类为禁止或限制(lartas)的进口商品的进口应继续受到限制。只要国内需要这些商品就进口,但国内的产能却没有充分利用,因此禁令政策的目的是不扰乱国内工业。对于可直接销往国内市场的制成品或最终产品,工业部希望保持限制,并适应商品平衡概念,原则上平衡国内生产和进口产品。2024年5月18日经济统筹部长、财政部长和贸易副部长赶赴丹绒不碌港直接监控集装箱的堆积情况,据说这是由于贸易部长第 36/2023 号进口法规所致,该法规现已修订3次。

自2024年3月10日以来,有17304个集装箱被困在丹绒不碌港,9111个集装箱被困在丹绒霹雳港。这种情况迫使佐科总统进行干预,并命令部长们立即解决问题。由于集装箱的堆积,政府随后修订了贸易监管部长(Permendag)第36/2023号条例,发布了贸易部长第8/2024号条例,该新规则自2024年5月17日起生效。他在回应贸易监管新条例时表示,工业部支持总统解决港口集装箱堆积问题的指示,与此相对应,只要保护国内产业,工业部也支持颁布第8/2024号贸易部长条例。然而工业部否认集装箱的堆积是出于技术限制(Pertek)要求,而技术限制(Pertek)要求必须符合贸易部第36/2023号法规中规定的进口许可证条款。他表示关于对国内制造业供应链的影响,自技术限制的政策实施以来,没有业界参与者就工业原材料供应中断提出投诉,因此有必要查证许多堆放的集装箱装载的是工业原材料还是辅助材料。到目前为止,他们对堆积起来的集装箱中的内容一无所知,最了解的实际上是海关总署。他还否认了贸易部(Kemendag)的声明,该声明称积压是由于技术限制导致进口许可证发放中断造成的,工业部与这些港口的集装箱堆积没有直接关系。

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: IndonesiaDaily

即时更新,为您报道最新的印尼资讯,看印尼尽在每日印尼indonesia-daily.com。

为您推荐

印尼反贪委指控进口腐败模式与2016-2020年研究吻合

印尼反腐委员会(KPK)声称,已通过2016-2020年的研究,绘制出进口商品(尤其是园艺产品)中的腐败模式。KPK发言人指出,目前正在调查的财政部海关总署(DJBC)进口货物涉嫌行贿和受贿案,其手法与此前研究高度相似。发言人介绍了已发现的两种主要手法:1.  操纵进口路线:通过“设计”进口路线,使部分货物能自动绕过对虚假或非法状态的检查;2.  定期支付“疏通费”:涉嫌定期向海关总署某些人员支付款项,以维持有利的进口路线安排。 KPK强调,此次案件应成为加强国家进口和海关服务治理的契机。 关键在于对园艺产品等大宗商品实施综合监管,除海关总署外,还需农业部(作为技术主管)和贸易部(负责签发进口许可)协同负责。 目前KPK已根据今年2月初的突击搜查行动,锁定6名嫌疑人,包括时任及现任DJBC官员以及进口商Blueray Cargo的相关人员。

印尼大楼安保要求出示身份证并拍照引社会争议

在印尼进入许多大楼时,访客被要求在门卫处留下身份证(KTP)或拍照留底,否则无法进入。这种做法虽普遍,但已引发对个人数据保护的担忧。ELSAM研究员指出,这种要求与进入大楼的活动无关,属于过度收集个人数据,违反了个人信息保护原则。 收集身份证和自拍并非必要,超出了安全管理所需。此举不满足“目的限定、数据相关”的法律要求,可能构成违法。印尼自2022年起实施《个人数据保护法》,严格规定了个人数据的收集、处理和存储,并设有相应罚则。按法律要求,个人数据保护监督机构本应在2024年10月前成立,但至今尚未完全落实,导致法律执行受阻。专家呼吁采用更安全的验证方式,管理方应探索无需留存身份证和照片的验证方式,如门禁卡、二维码等,以保障公众隐私和活动自由。隐私保护应“默认开启”(by default)并融入系统设计,受限区域的管理方有责任落实此原则。网络安全专家强调,身份证照片和自拍本身并非可靠的身份验证工具。安全风险关键在于数据存储和管理是否安全,一旦泄露,可能被用于AI换脸等恶意行为。

印尼劳工部严查经济特区31名中国籍员工被遣返

廖内群岛省劳动与移民局(Disnakertrans Kepri)表示,位于民丹县加朗巴塘经济特区(KEK)的两家建筑公司,因非法雇佣31名中国籍劳工被处以超3.5亿盾罚款。廖内群岛省劳动与移民局秘书透露,两家公司合计须缴纳罚款3.54亿盾,并已直接上缴国家财政账户。 其中一家企业因雇佣1名外籍劳工被罚1800万盾;另一家企业则因雇佣30名外籍劳工被罚3.36亿盾。两家公司违反了印尼外籍劳工管理规定,未向劳工部申请外籍劳工使用计划书(RPTKA)。该文件是所有计划在印尼雇佣外籍劳工的公司必须办理的手续。这31名外籍劳工已被遣返回原籍国中国。他还希望这笔罚款能按比例返还给民丹县政府,用于资助当地劳动力的技能培训。当局呼吁廖内群岛所有雇主严格遵守外籍劳工雇佣流程,除了工作许可外,还须为外籍劳工注册劳工社会保障(BPJS Ketenagakerjaan),并优先考虑本地员工。 廖内群岛省劳动与移民局将持续加强对各工业区外籍劳工使用的监管,确保遵守现行劳动法规。此举也是为了维护印尼工人在外资涌入背景下的合法权益。
返回顶部