印尼正副总统的福利待遇水平公布

总统候选人普拉博沃和副总统候选人吉布兰以一轮优势成为2024年总统选举的获胜者大选委员会(KPU)宣布普拉博沃-吉布兰(Prabowo-Gibran)为2024年总统选举获胜者。KPU的决定是根据2024年全国选举计票的结果进行的。根据全国选举计票,普拉博沃-吉布兰赢得2024年总统选举,获得96303691票。其次是一号候选组合阿尼斯-穆海敏,赢得了40971726 票,甘贾尔-马福德赢得了27041508票。2024年总统选举全国有效票数达到164227475票。Prabowo-Gibran在印尼38个省份中的36个省份中表现出色,两人在海外民意调查中也处于领先地位。与此同时,另外两个省份的冠军则由阿尼斯-穆海明组合夺得。凭借这些选票,普拉博沃-吉布兰在一轮中赢得2024年总统选举,不过2024年选举结果的正式决定仍在等待宪法法院的裁决。

总统的工资受到2000年第75号政府关于高等国家机构领导人基本工资的规定的约束。然后是 1978 年第 7 号法律,涉及总统和副总统的行政财务权利。1978年第7号法律规定,总统工资为除总统和副总统外最高国家官员基本工资的6倍。同时副总统的工资是除总统和副总统之外的最高国家官员基本工资的4倍。除总统和副总统之外的最高国家官员的工资为每月5040000盾,这是国会议长级别的高级国家官员的工资。这意味着总统的工资为每月 30240000印尼盾或6 x 5040000印尼盾,副总统的工资为每月20160000印尼盾或4 x 5040000印尼盾。

到目前为止,这些规则尚未进行修订。也就是说自瓦希德总统时代以来,总统和副总统的工资就没有增加过。除基本工资外,总统和副总统还根据2001年第68号总统令(Kepres)的规定领取办公津贴。总统津贴的数额为每月32500000印尼盾(相当于总统的工资),对于副总统将获得22000000印尼盾的职位津贴。除了基本工资和附加津贴外,总统还收到与履行职责和义务有关的费用、所有家庭费用以及总统及其家人的所有医疗保健费用。总统和副总统还拥有国家提供的住所,并配备所有设备、车辆和司机。养老金权利方面,总统和副总统将领取上一基本工资100%的基本养老金。总统卸任后,还将获得国家提供的一套住房,供其退休后居住,例如苏西洛总统收到了位于南雅加达Mega Kuningan地区的一栋房屋。

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: IndonesiaDaily

即时更新,为您报道最新的印尼资讯,看印尼尽在每日印尼indonesia-daily.com。

为您推荐

印尼计划在村镇建设太阳能发电厂

能源与矿产资源部长日前透露,政府正筹备在村级大规模建设太阳能发电厂(PLTS),以推动清洁能源转型。 按照规划,每个村庄或社区将配备容量为1.5兆瓦的PLTS。他表示相关路线图正在制定中,目标是让全国约6万至7万个村庄实现分布式光伏供电。若按每村1.5兆瓦计算,总装机容量可达约80吉瓦。关于电价,政府仍在讨论。他提到印度部分项目电价低至每千瓦时3美分,但经核查发现其中含有国家补贴;若印尼能以更低价格供电,将予以推行。由于国内光伏组件年产能仅约5吉瓦,而80吉瓦目标规模巨大,他强调必须引入外国投资者参与,并与本土企业及国有企业(包括PLN)合作推进项目建设。

印尼燕窝养殖企业计划公开募股

燕窝养殖企业PT Abadi Lestari Indonesia拟进行首次公开募股(IPO),计划最多发行6.25亿股,面值每股5万盾,发行价区间15万-16.8万盾,目标募资至多1050亿盾。募集资金扣除发行费用后,约56.33%用于采购燕窝原料,43.67%以增资形式注入子公司PT Realfood Winta Asia用于收购燕窝。 财务方面,公司(股票代码RLCO)截至2025年5月31日实现毛利润527.8亿盾,同比增长44.3%;当期净利润飙升至123.8亿盾,远高于上年同期的18.2亿盾。为确保顺利登陆印尼证券交易所(BEI),公司委任PT Samuel Sekuritas Indonesia为主承销商,联席承销商待定。 IPO定于2025年12月8日进行,初步认购期(book building)为2025年11月24日至26日。

印尼劳工部遣返364名外籍劳工严打无证用工

劳工部日前在西加里曼丹Ketapang工业园区突击检查,发现当地两家企业共有364名疑似中国籍劳工无合法工作许可,属非法务工。其中一家企业有202人、另一家企业有162人未持有中央政府批准的外籍劳工使用计划(RPTKA)。 此次检查是因一起工伤致死事件引发,一名无RPTKA的疑似中国籍工人在工作中死亡,劳工部遂展开后续执法。劳工部劳动监察与职业安全健康指导司司长表示,检查将持续数天以确保两家公司遵守劳工法规。然而检查一度受阻,一名自称园区管理者拒绝在72小时内将非法外籍劳工移出工业区。 考虑到地理条件,为维持现场秩序,监察人员选择暂时退让,但对方须承担拒令后果。劳动部劳动标准检查指导司司长确认,所有涉事外籍劳工已按程序遣离,并提醒园区管理方不得对抗劳工部执法任务。 他强调,服务入驻企业固然重要,但不能妨碍监管人员执行法规。根据法律规定,所有在印尼工作的外籍劳工必须持有经中央政府核准的RPTKA,仅在法律特别规定的情形下可例外。劳动部此次处置符合现行法规。
返回顶部