印尼中国商会总会第三届“德信杯”台球友谊赛圆满结束

7月22日,由印尼德信钢铁冠名的印度尼西亚中国商会总会第三届“德信杯”台球友谊赛成功举办,本届赛事由印度尼西亚中国商会总会主办,矿业治金分会承办,印尼德信钢铁有限公司和卓越律师事务所协办。中国驻印尼使馆经商处石资明公参、商会总会理事会主席王坤、商会总会常务副主席、矿业治金分会会长李褚伟、德信集团执行总裁包建华等领导出席了开幕式及颁奖典礼。

德信集团执行总裁包建华在开幕式上表示,非常荣幸能够成为本次台球赛的协办方,感谢使馆、商会搭建这样的沟通和交流的桥梁。德信集团作为印尼发展钢铁产业的重要规划项目和两国经贸合作的重点项目,已经成长为中国在海外投资建设的规模最大的全流程钢铁企业。年产700万吨普碳钢。产品销售遍布亚洲、欧洲、非洲和美洲,实现向全球30多个国家的稳定供应,打造了国际知名普碳钢品牌。德信集团2020年初就加入了印度尼西亚中国商会总会,并于2022年成为第八届理事单位。作为商会成员,德信集团与其他会员单位资源共享,在国际贸易、战略投资等方面实现多领域的合作,今后也将一如既往的支持商会各项工作,与其他会员单位展开积极合作。

驻印尼使馆经商处石资明公参表示,希望各位参赛选手将在比赛中互相交流,切磋球艺,分享快乐;也期待各理事单位以球会友,共商共赢,同谱印尼中资企业新篇章。随着中国驻印尼使馆经商处石资明公参为比赛开球,比赛正式开始。本次活动吸引了五十余家会员单位,近百位选手参与。组委会聘请了12名印尼国际台球赛事的专业裁判,由裁判组随机配对初赛选手,有效的保证了本次赛事的公平、公正性,还邀请了1名印尼国手进行挑战赛,增加活动现场的竞技性和趣味性。经过近7个小时的激烈角逐,比赛于下午6点30分圆满落下帷幕,冠、亚、季军花落有家。本次活动得到了中国驻印尼使馆和印尼中国商会总会的大力支持,各会员企业的踊跃参与。不仅是一场体育盛宴,更是交流的舞台,各会员单位在此相识,资源共享,未来在国际贸易、战略投资等方面,定会实现多领域的合作。

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: IndonesiaDaily

即时更新,为您报道最新的印尼资讯,看印尼尽在每日印尼indonesia-daily.com。

为您推荐

印尼计划在村镇建设太阳能发电厂

能源与矿产资源部长日前透露,政府正筹备在村级大规模建设太阳能发电厂(PLTS),以推动清洁能源转型。 按照规划,每个村庄或社区将配备容量为1.5兆瓦的PLTS。他表示相关路线图正在制定中,目标是让全国约6万至7万个村庄实现分布式光伏供电。若按每村1.5兆瓦计算,总装机容量可达约80吉瓦。关于电价,政府仍在讨论。他提到印度部分项目电价低至每千瓦时3美分,但经核查发现其中含有国家补贴;若印尼能以更低价格供电,将予以推行。由于国内光伏组件年产能仅约5吉瓦,而80吉瓦目标规模巨大,他强调必须引入外国投资者参与,并与本土企业及国有企业(包括PLN)合作推进项目建设。

印尼燕窝养殖企业计划公开募股

燕窝养殖企业PT Abadi Lestari Indonesia拟进行首次公开募股(IPO),计划最多发行6.25亿股,面值每股5万盾,发行价区间15万-16.8万盾,目标募资至多1050亿盾。募集资金扣除发行费用后,约56.33%用于采购燕窝原料,43.67%以增资形式注入子公司PT Realfood Winta Asia用于收购燕窝。 财务方面,公司(股票代码RLCO)截至2025年5月31日实现毛利润527.8亿盾,同比增长44.3%;当期净利润飙升至123.8亿盾,远高于上年同期的18.2亿盾。为确保顺利登陆印尼证券交易所(BEI),公司委任PT Samuel Sekuritas Indonesia为主承销商,联席承销商待定。 IPO定于2025年12月8日进行,初步认购期(book building)为2025年11月24日至26日。

印尼劳工部遣返364名外籍劳工严打无证用工

劳工部日前在西加里曼丹Ketapang工业园区突击检查,发现当地两家企业共有364名疑似中国籍劳工无合法工作许可,属非法务工。其中一家企业有202人、另一家企业有162人未持有中央政府批准的外籍劳工使用计划(RPTKA)。 此次检查是因一起工伤致死事件引发,一名无RPTKA的疑似中国籍工人在工作中死亡,劳工部遂展开后续执法。劳工部劳动监察与职业安全健康指导司司长表示,检查将持续数天以确保两家公司遵守劳工法规。然而检查一度受阻,一名自称园区管理者拒绝在72小时内将非法外籍劳工移出工业区。 考虑到地理条件,为维持现场秩序,监察人员选择暂时退让,但对方须承担拒令后果。劳动部劳动标准检查指导司司长确认,所有涉事外籍劳工已按程序遣离,并提醒园区管理方不得对抗劳工部执法任务。 他强调,服务入驻企业固然重要,但不能妨碍监管人员执行法规。根据法律规定,所有在印尼工作的外籍劳工必须持有经中央政府核准的RPTKA,仅在法律特别规定的情形下可例外。劳动部此次处置符合现行法规。
返回顶部