进入斋月，印尼的开斋节津贴（THR）成为公务员、退休人员及私营企业员工最期待的福利之一。政府已明确2026年THR发放政策，确保按时发放、法规清晰、预算充足。私营企业员工则受《就业创造法》、2021年第36号政府条例及2016年第6号劳工部长条例保护。
私营企业员工THR发放要求：最迟在开斋节前7天发放，即2026年3月11日至12日，且必须一次性全额发放，不得分期。发放对象为私营企业中连续工作满1个月的正式及合同员工均可领取。发放标准为：工作满1年可获1个月工资的THR，未满1年按比例计算。违规处理及保障措施：企业迟发或不发THR，将被处以应付总额5%的罚款，并可面临书面警告至冻结业务等行政处罚。员工可向政府设立的THR专项服务点投诉。2026年政府已为THR拨付约55万亿盾预算，以保障民众安心迎接开斋节。
