中印两国双园服务中心在广州白云机场启用

12月12日,印尼投资服务中心暨中印两国双园白云机场咨询站在广州白云国际机场T2航站楼揭幕启用,这也是白云国际机场首个“一带一路”国家咨询驿站,将为中印经贸合作提供便捷服务,开辟更多未来的合作机会,推动中印企业在更广泛领域实现互利共赢。印尼驻广州领事馆总领事、广东省人民政府侨务办公室、广东省贸促会和广州市归国华侨联合会等领导,以及双方项目负责人,来自各界的重要嘉宾齐聚一堂,共同见证这一充满历史意义的里程碑时刻。随着经济全球化的不断深入,中印两国在贸易、投资等领域的合作日益紧密,而此次咨询站的设立正是为了进一步推动双方合作。作为桥梁,该平台将为中印两国企业提供更加便捷、高效的咨询服务,助力双方在投资贸易和文化交流等方面实现更深层次的发展。

在揭幕仪式上,印尼驻广州领事馆总领事Ben Perkasa Drajat在致辞中强调,印尼投资服务中心暨中印两国双园白云机场咨询站设立代表着中印两国之间的投资合作又迈出了重要一步,这将进一步加强两国关系,尤其是在南方地区的互动。中印之间已经建立了良好的经济合作基础,贸易额高达1290亿美元,其中南方地区贡献了超过20%,这一数据无疑突显了该地区在促进双边贸易中的关键作用。“自2021年启动以来,中印尼双园(TCTP)项目不仅为工业区内的投资合作注入了活力,更为未来的发展奠定了坚实基础。2024年,中国对印尼的大规模直接投资中,有三分之一以上来自于南方区域,这一现象显示出该地区在外商直接投资(FDI)中的重要性。”

“广州白云国际机场作为连接中国与世界的重要交通枢纽,一直致力于为国际经贸合作提供便捷、高效的服务。此次咨询站不仅是深化中印关系的一项重要成果,也是提升白云机场国际化服务水平的一部分。”广州白云国际机场第一航站区管理分公司副总经理罗淑朋表示,在过去几年里,中印之间不断增加的人流和物流使得这座国际枢纽显得愈加重要,而新的业务平台则将进一步增强其战略意义。在全球经济形势复杂多变的大背景下,中印友谊历久弥新,两国间旅游业发展的迅速增长,也为各自国家带来了更多机遇,她期待通过这样的综合性服务平台,更好地支持企业拓展市场,为促进双边关系注入新的活力。印尼广东总商会会长、万信达董事长陈日铃先生在致辞中明确表态,公司一直致力于推动中印两国在各个领域特别是经贸方面的发展。设立咨询中心的决定,将显著提升双方企业的信息获取效率,并为市场分析与政策解读提供更优质的服务。印尼投资服务中心暨中印两国双园白云机场咨询站不仅是信息交流的平台,更是商业机会探索的新起点。它通过资源整合,将帮助企业深入了解彼此市场需求,从而挖掘更多潜在合作机遇,实现互利共赢。这种创新性的举措必将在未来数年内影响两国之间更广泛、更深入层次上的互动与发展。“两国双园”模式已成为两国经贸创新发展的新标杆。中国园区以福州元洪投资区为核心,而印尼园区则涵盖民丹工业园、阿维尔那工业园和巴塘产业园等,通过产业园互设的方式,共同打造“一带一路”新旗舰项目。目前,中印两国双园·巴塘产业园已签署土地协议,总面积达到98公顷,预计在未来2至3年内引入200家企业,并创造20万个就业机会。此外,该项目力争在5年内建成超1000万平方米的产业基地。

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: IndonesiaDaily

即时更新,为您报道最新的印尼资讯,看印尼尽在每日印尼indonesia-daily.com。

为您推荐

雅加达竟开始拒收现金强制电子支付

日前一段男子因面包店拒收现金而与店员争执的视频在社交媒体热传,视频拍摄于雅加达中区Monas公交站附近的某面包店。视频中该男子质问拒绝老人用现金付款的店员,该名老人确认店员表示不能用现金。 男子认为仅接受QRIS(印尼标准二维码)支付的政策不合理,尤其很多老年人没有或不懂使用QRIS。他在视频标题中向面包店发表公开信,称对“仅用QRIS、不收现金”的交易政策感到不满与权益受损,若公开警告未被回应,会考虑以后不再光顾。面对舆论,面包店在评论区道歉,称已收到反馈,正内部评估以提升服务质量。而在法律层面,《货币法》明确印尼盾是法定支付工具,任何人不得拒绝接收用于支付或履行义务的印尼盾(除非怀疑真伪),违者可处最长1年监禁或最多2亿盾罚款。

2026留学新风口,印尼”就业型”留学全面启航

印尼作为东盟最大经济体,正迎来产业升级与外资涌入的黄金期! 名校课程由校企联合开发,融入华为、阿里等跨国企业实战案例,实习直接对接东南亚数字产业、新能源、金融等领域高成长企业! 三语竞争力裂变式提升!“中文+英语+印尼语”三维渗透教学,毕业即可进入当地企业实践,掌握跨国沟通硬实力——同时撬动中国、印尼、东盟三大市场机遇! 留学成本革命性突破!年学费费用2w起,还可申请院校奖学金,最高比例达75%,接近“零成本留学”! 印尼正打造东南亚数字枢纽,中资企业区域总部急需跨文化人才!快用欧美1/5投入,获东南亚就业通行证!抢占未来十年红利! 毕业生同时获中留服认证+国际认可学历,实现“学历+工作+身份”三重晋升!2026年招生已正式开启,此刻正是规划未来的最佳时机!联系千岛人员,定制你的“留学-就业”一站式方案,让每一次选择都成为职业发展的战略投资!

多名同胞被带往移民局时疑遭殴打

西加里曼丹Ketapang的金矿开采公司PT Sultan Rafli Mandiri(SRM)近日爆发涉及15名中国籍员工的冲突事件,背后实为新旧管理层对公司控制权的争夺。企业旧管理层(以中国籍总经理为代表)表示,15名中国员工是公司持合法工作许可(Kitas)的技术人员,已在矿区工作多年。 他声称中国员工在采矿许可证(IUP)范围内操作无人机,却遭新管理层安保人员及军队士兵突然没收无人机与手机,设备中存储的记录被删除后才归还,此举令员工恐慌。军队指挥官轻信他人谣言,未深入调查便增派士兵,实际是9名中国员工(持合法许可)被虐待。他们被殴打、踩踏致背部、胸部、大腿瘀伤,甚至有视频显示其在被带往移民局途中遭殴,而非攻击军人。 他质疑军队为何在未通知情况下在民用矿区进行“基础军事训练”,中国员工此前从未接触军队,所谓“袭击军人”无有力证据,反而是中国员工成为受害者。他还要求陆军总部调查“谁殴打了谁”。若有中国员工动手,需明确受害者,但事实上中国员工“怕都来不及,怎会袭击军人”。 他强调新管理层非法占据SRM矿区及公司土地,却无任何资金投入,SRM的设备、设施、资金与技术均来自旧管理层10余年的投资积累。
返回顶部