雅加达中部地区警方仍在调查涉嫌针对动画公司员工的暴力案件，警方披露的新事实是，受害员工自2022年以来一直遭受老板的暴力虐待。警方表示，拥有这家游戏美术及动画公司的老板是中国香港公民。受害者已就涉嫌虐待行为正式向警方报案，警方仍在询问证人以调查此案。受害人已经提交了一份LP（警方报告），目前仍处于询问证人的阶段。该动画公司于2019年开始运营，员工人数估计为230人。根据目击者的证词，该公司员工的工作时间不稳定。一位目击者承认，他经常发现员工凌晨4点才下班。员工下班时间都不一样，最早是18点，最晚是4点。办公室现在已经空了，根据目击者证词，该办公室自2024年7月以来就没有被使用过。警方透露，目前已有两起针对这家动画公司老板的举报，该公司老板因威胁他人和违反就业法而受到警方通缉，三名证人将在雅加达市中心警察局接受讯问。雅加达人力、移民和能源服务局(Disnakertransgi) 评估认为，该公司被证明违反了规定，这是在该团队参与调查涉嫌员工暴力和剥削案件后传达的。雅加达人力、移民和能源服务局局长表示，劳工监察局已与雅加达中部警方就这起涉嫌不支付加班工资等劳工犯罪的暴力事件进行协调。
根据检查，该公司最近一次以PT Brandonville Studios Makmur的名义报告雇佣条件是在2024年7月12日。除此之外，还发现了一个类似的公司名称，但其地点位于雅加达南部地区。关于这一发现，将得到劳工监察局的再次确认。该公司已被证明违反了现行规定，人力和移民部也与警方协调，对这些调查结果进行跟进。如果一家公司被证明犯有与就业有关的刑事违规行为，Nakertransgi服务的PPNS团队将根据人力监管部的规定，与Polda Metro Jaya协调进行调查。法律规定如果公司在劳工领域有违法行为，可以直接采取执法行动，而无需经过实施劳动监察的阶段，这也回应了社会广泛的关心。受害人表示，自2022年以来她一直遭受暴力侵害。她向警方承认曾被打耳光，还遭受言语和心理暴力。根据受害者的陈述，受害者经历的暴力案件发生在2022年至2024年8月期间，犯罪现场位于公司工作室。根据受害人的检查陈述，受害人遭受了暴力，有人拍打受害人的脸颊、作出威胁、言语暴力和心理暴力。据称受害人还经常无薪加班，由于这样的一些待遇，受害人最终决定向警方报案。
除了暴力之外，受害人还经历了超时加班，而且受害人也没有享有在宗教节日休假的权利。对于没有获得的权利例如休假权、超时加班权都超出了限额，而受害者述也没有得到金钱补偿。警方仍在收集哪些员工是公司老板暴力行为受害者的数据，警方与印尼人力和移民部协调追捕该公司老板。雅加达中部警察局刑事调查组组长表示，特别小组将与人力部和雅加达中部移民局协调跟进，受害人将接受询问，以调查对员工的暴力和剥削指控。肇事者目前下落不明，警方无法进行调查。而警方也证实，受害人收到了死亡威胁，警方将对涉嫌死亡威胁的事件进行调查。目前案件进展情况仍在进一步调查中，包括公司员工在内的证人开始接受询问。由雅加达市中心警察局长组建的特别小组仍在工作。
