印尼中小微协会要求政府关注进口商品涌入电商平台

印尼中小微企业协会(Akumindo)认为,进口产品进入国内市场是必然的,而不是由电子商务平台造成的,事实上电子商务平台的存在是中小微企业成为本国市场主导的一个机会。Akumindo秘书长表示,技术平台只是将消费者和卖家聚集在一起的工具,其中之一是TikTok Shop,目前与Tokopedia具有协同作用,该平台只是卖家结识买家的媒介。作为国际社会的一部分,印尼不能对进口产品关闭市场。TikTok Shop可以按照已经制定的规则进行运营,他们也不希望本土的产品销售因国外的严格监管而变得复杂。政府也已经设置了限制,确保进口产品不会涌入这个国家,也不会与中小微企业面对面竞争。其中一项措施是通过2023年第31号贸易监管(Permendag)法令,涉及通过电子系统进行交易的商业参与者的商业许可、广告、开发和监督。该条例自2023年9月26日起生效,严格禁止在电子商务平台中以低于100美元的价格销售进口产品,这意味着100美元以下产品的市场现在是本土商品的市场,只有100美元及以上才是共同市场,这不是进口商品的市场,而是共同市场,包括进口商品和本地商品。

作为数字领域的两大巨头,TikTok Shop和Tokopedia的合作实际上为当地中小微企业提供了一个在自己国家成为主导者的机会,因为它提供了进入更大市场的机会,这也是为什么中小微企业必须认真竞争100美元以上产品的市场的原因。市场是开放的,监管已经制定,问题是中小企业准备好了吗。所以他们没有任何理由放松,现在是作为一个全球社区进行健康竞争的时候。在电商平台蓬勃发展之前,许多进口产品已经涌入印尼市场,其中之一就是纺织品,事实上许多来自中国的纺织品自2000年代初就开始流通。因此印尼现在正处于贸易机制的新时代,决不能成为一个不接受外部产品的偏远社区。因为这种影响实际上会使印尼被排除在国际贸易之外,从而使国内产品不被国外接受。重要的是监管一定要加强,进口产品不能非法进口,使用国货的心态也一定要重视,如果这些都发挥得好,印尼将来就会成为一个强大的国家。

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: IndonesiaDaily

即时更新,为您报道最新的印尼资讯,看印尼尽在每日印尼indonesia-daily.com。

为您推荐

雅加达竟开始拒收现金强制电子支付

日前一段男子因面包店拒收现金而与店员争执的视频在社交媒体热传,视频拍摄于雅加达中区Monas公交站附近的某面包店。视频中该男子质问拒绝老人用现金付款的店员,该名老人确认店员表示不能用现金。 男子认为仅接受QRIS(印尼标准二维码)支付的政策不合理,尤其很多老年人没有或不懂使用QRIS。他在视频标题中向面包店发表公开信,称对“仅用QRIS、不收现金”的交易政策感到不满与权益受损,若公开警告未被回应,会考虑以后不再光顾。面对舆论,面包店在评论区道歉,称已收到反馈,正内部评估以提升服务质量。而在法律层面,《货币法》明确印尼盾是法定支付工具,任何人不得拒绝接收用于支付或履行义务的印尼盾(除非怀疑真伪),违者可处最长1年监禁或最多2亿盾罚款。

2026留学新风口,印尼”就业型”留学全面启航

印尼作为东盟最大经济体,正迎来产业升级与外资涌入的黄金期! 名校课程由校企联合开发,融入华为、阿里等跨国企业实战案例,实习直接对接东南亚数字产业、新能源、金融等领域高成长企业! 三语竞争力裂变式提升!“中文+英语+印尼语”三维渗透教学,毕业即可进入当地企业实践,掌握跨国沟通硬实力——同时撬动中国、印尼、东盟三大市场机遇! 留学成本革命性突破!年学费费用2w起,还可申请院校奖学金,最高比例达75%,接近“零成本留学”! 印尼正打造东南亚数字枢纽,中资企业区域总部急需跨文化人才!快用欧美1/5投入,获东南亚就业通行证!抢占未来十年红利! 毕业生同时获中留服认证+国际认可学历,实现“学历+工作+身份”三重晋升!2026年招生已正式开启,此刻正是规划未来的最佳时机!联系千岛人员,定制你的“留学-就业”一站式方案,让每一次选择都成为职业发展的战略投资!

多名同胞被带往移民局时疑遭殴打

西加里曼丹Ketapang的金矿开采公司PT Sultan Rafli Mandiri(SRM)近日爆发涉及15名中国籍员工的冲突事件,背后实为新旧管理层对公司控制权的争夺。企业旧管理层(以中国籍总经理为代表)表示,15名中国员工是公司持合法工作许可(Kitas)的技术人员,已在矿区工作多年。 他声称中国员工在采矿许可证(IUP)范围内操作无人机,却遭新管理层安保人员及军队士兵突然没收无人机与手机,设备中存储的记录被删除后才归还,此举令员工恐慌。军队指挥官轻信他人谣言,未深入调查便增派士兵,实际是9名中国员工(持合法许可)被虐待。他们被殴打、踩踏致背部、胸部、大腿瘀伤,甚至有视频显示其在被带往移民局途中遭殴,而非攻击军人。 他质疑军队为何在未通知情况下在民用矿区进行“基础军事训练”,中国员工此前从未接触军队,所谓“袭击军人”无有力证据,反而是中国员工成为受害者。他还要求陆军总部调查“谁殴打了谁”。若有中国员工动手,需明确受害者,但事实上中国员工“怕都来不及,怎会袭击军人”。 他强调新管理层非法占据SRM矿区及公司土地,却无任何资金投入,SRM的设备、设施、资金与技术均来自旧管理层10余年的投资积累。
返回顶部