印尼工商会馆表示2022年印尼投资环境良好

每日印尼(Indonesia-daily)讯,印尼工商会馆领导人会议于周六(4/12/2021)在巴厘岛巴东努沙杜瓦会议中心举行。为包括投资部门在内的各个部门制定了一系列工作方案。
印尼工商会馆投资部副主席托尼·韦纳斯在全国会议后向 CNBC 透露,他领导的领域的主要项目是支持政府,计划如何在2022年实现1200万亿盾的投资额。
据托尼称,工商会馆将积极与政府合作实现这一目标。在同一场合,印尼自由港公司总裁董事还谈到了实施 B20 的计划,这是明年 G20 印度尼西亚轮值主席国的一系列活动以适应未来投资趋势,
以下是采访的摘录:
印尼工商会馆的领导人会议于12月4日结束,工商会馆在投资领域的主要工作计划是什么?
印尼工商会馆投资部副主席托尼透露,计划如何在2022年实现1200万亿盾的投资额。
但不同于投资统筹部,我们从私人方面看,从公司方面看,从商业演员方面看,无论是从投资规划,投资控制,投资促进,那我们做的怎么样?许可制度、OSS 和其他许可证以及如何改善投资环境。
托尼说,我们还接到了一个任务,2022 年会有 G20,也会有 B20,组织者是工商会馆,在这种情况下,我将担任主席。我们的工作计划是在 2022 年实施 B20,希望能吸引更多投资到印尼,从而实现 1,200 万亿印尼盾的目标。投资包括外商投资、国内投资以及区域投资。
因此,我们确实与投资统筹部以及巴哈尔先生领导的团队密切合同,以便能够达到1200万亿盾的投资。投资的实现目标肯定与投资者在该国投资的愿望有关。印尼工商会馆传达的投资者的期望是什么?
当被投资者问到时,他们中的大多数甚至所有人都希望是法律上的确定性。同时,当我与国外投资者交谈时,第二个因素是没有腐败。所以这两个主要的事情。
如果您查看投资数据,就会发现超过 50% 的投资都在爪哇岛之外,从宏观经济的角度来看,这个数字已经非常好。
支持投资的因素之一是《就业创造法》,虽然前段时间宣布宪法法院(MK)违宪,您有何回应?
政府已发表官方声明(与宪法法院的决定有关),如果您查看 2022 年就业创造法案,它仍然可以使用。所以我们对它(2022年的投资实现目标)能够保持乐观。
我们的经商便利度也有所提高,如果还不够好,工商会馆可以以商人的角度向政府提出建议。

新冠变体奥密克戎的存在也值得注意
这是我们无法控制的情况,因此我们只专注于我们可以控制的事情,比如不利于投资的规定,我们会向政府提出调整。
外商投资的作用真的大于内资么?
如果投资是国内的,资金将在国内轮流使用。但这并不意味着国内投资不重要,这比以后更重要,就像钱离开印度尼西亚,投资国外一样。
如果投资者不用护照,他就去那里。比如我有100个币,我想在印尼投资,我会计算国内投资。但是如果我没有国内投资或者觉得很贵或者没有把握,100个币会出来,我会向外看,因为我不能把100个币放在枕头底下,或者我把它存了。
地方政府的作用如何?

例如,在工商会馆,也有处于地方政府的部门,所以我们也会和地方政府合作,尤其是那些有投资潜力的地方。对投资者来说,就像不预先征税一样,你知道的,乘数效应是最重要的。所以我们也需要和地方政府讨论这个问题。现在的投资趋势是朝着绿色经济发展。但为什么没有很多投资者感兴趣呢?

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

作者: IndonesiaDaily

即时更新,为您报道最新的印尼资讯,看印尼尽在每日印尼indonesia-daily.com。

为您推荐

印尼寄宿学校“导师”性侵多名未成年女学生被捕

西努沙登加拉省中龙目县一所伊斯兰寄宿学校负责人涉嫌长期性侵女学生,此事引发关注。马塔兰大学法律咨询与援助中心主任日前在马塔兰透露,中心已掌握该性侵嫌疑的音频证据,音频中涉事女学生亲口指认了嫌疑人的不法行为,且相关音频已在坊间流传。这名拥有“导师”头衔的寄宿学校负责人为掩盖罪行,采用了恶劣手段:逼迫受害者进行“立誓封口”的仪式,还让受害者喝下掺有神圣墓地泥土的水。 经中心跟进调查发现,此案受害者并非一人,这一情况从日前到访中心的五名女学员的陈述中得到证实。其中一名女学员向中心透露,嫌疑人曾拿出自己的手机,逼迫她拍摄自身私密部位,还谎称此举是为了给她做专属祈福,所幸这名未成年受害者当场拒绝。另有其他女学员指认,曾遭该寄宿学校负责人强吻。马塔兰大学法律咨询与援助中心经调查认定,该负责人的行为严重背离公序良俗,对未成年受害者造成了严重的心理伤害。针对此次举报,他明确表示中心现阶段将重点开展受害者的心理疏导与修复工作,同时计划通过法律途径追究嫌疑人责任,他强调此次指控并非诬告,相关证据已公开流传,嫌疑人的心理暴力行为以及逼迫受害者立誓封口的行为都将被追责。中龙目县警局公关科科长也对此事作出回应,称警方已做好准备,只要收到相关报案,将立即展开调查处理。

印尼中小微企业部拟新规管控电商平台费用

中小微企业部长日前表示,政府正着手制定新规,规范电商平台向中小微企业(UMKM)收取的管理费,不再任由商户承受高额平台成本压力。当前电商平台的管理费、营销费等收费标准完全由市场机制决定,这种模式对中小微企业并不公平。 他透露政府正基于《中小微企业法》及《合作社与中小微企业便利化、保护及赋权政府条例》展开专项研究,计划出台部门规章作为监管依据。该规章已与司法部、贸易部等相关部门沟通协调,旨在通过制度干预为中小微企业提供政策倾斜,确保平台收费标准匹配商户的承受能力。中小微企业部中小企业事务副部长补充道,目前贸易部与中小微企业部正联合修订2023年第31号贸易部条例。新规将明确平台费用的管控细则,针对中小微企业及本土产品设置收费优惠,同时要求平台上调管理费前必须向政府报备。

印尼地方议会控诉中国劳工福利太好随意活动

东南苏拉威西省科拉卡地方议会委员会日前与当地一家工业园公司举行听证会,曝光园区内中国籍劳工享有超国民待遇、与本地劳工待遇悬殊的问题,同时直指中国籍劳工园区外自由活动的管理漏洞,引发多方关注。 听证会上披露,园区内中国外籍劳工日薪达 50万至100万盾,而本地劳工月薪仅 600万盾,双方工作岗位、时长完全一致,部分中国籍劳工甚至从事体力劳动。 此外,中国籍劳工可享受每两到四个月一次、含交通与零花钱补贴的家属探访假期,本地劳工却无此福利。 地方议会委员会成员严厉批评该待遇差异,认为此举制造了劳资矛盾,恐成潜在隐患,且已有大量本地民众投诉该问题。 他要求企业平等对待所有员工,为本地劳工增设家属探访假期,并直言若诉求未满足,将亲自带领民众抗议维权。 对此,园区公司人力资源副经理回应称,中国籍劳工高薪与其专业技能匹配,本地劳工薪资则参照省、县最低工资标准,同时也承认部分中外劳工岗位、工时一致的事实。 对于本地劳工的假期诉求,他承诺将向管理层反馈,并将依据劳工法为本地劳工落实家属探访假期政策。 听证会还指出,部分中国籍劳工在园区外随意活动,引发当地民众不满。 委员会主席要求企业加强管控,对违规外籍劳工严厉处罚,甚至直接遣返,认为工业园应带动本地就业与经济,而非因外籍劳工管理不当影响民生。最终双方达成六项共识: 企业成立快速反应部门,管控并惩处园区外违规的外籍劳工; 依规为本地劳工落实家属探访假期; 定期向当地劳工与移民局报备外籍劳工出入境情况; 协助相关企业清理园区通行道路; 为所有本地劳工(含合同工、临时工)缴纳社保与就业保险; 向地方议会提交当地劳工部门对园区此前工伤事故的调查数据。
返回顶部