印尼针对无合法证件外籍劳工的移民处罚措施近日引发社会广泛讨论，原因是执法部门对不同国家违规外籍人员采取差别化处理，处罚尺度不一致，引发公众对法律公平性的质疑。印尼相关部门对多数非法务工外籍人员均采取强制遣返的严厉措施，但对一名新加坡籍男子却仅处以行政处罚及书面警告，未执行遣返，两者形成鲜明对比。此前印尼多地移民机构对非法务工外籍人员采取强硬执法，加里曼丹省移民局日前将三名中国籍公民遣返，三人被查实非法从事矿山务工活动，上述案件均以遣返出境作为最终处理结果。
然而雅加达移民局在处理新加坡籍男子一案时采取了明显不同的处理方式。该男子于2026年1月20日通过免签政策入境印尼，其有限居留签证（ITAS）早已在2025年10月30日到期。在签证失效、无合法工作许可的情况下，他仍先后受雇于一家公司，并在另一家公司登记为员工。雅加达移民局在查实后并未将其遣返，仅处以行政处罚及警告，并要求担保人报告其移民身份变更情况。
对此印尼独立机构联盟负责人在雅加达公开发声，强调移民法与劳工法必须统一、一致执行，法律面前人人平等原则应全面适用于所有外籍人士，不应对不同国家公民采取差别待遇。他明确表示，法律实施绝不允许存在歧视，所有人都应获得同等对待。他同时呼吁相关部门内部监督机构重视此类处罚尺度不一的现象，开展必要评估，确保现场执法程序完全符合法规要求。他认为外籍人士获不同法律对待的现象，应成为上级监察部门深入调查的信号。截至目前雅加达地区移民局仍未就该案的处理依据、最新进展及最终状态作出公开解释。媒体多次尝试联系雅加达移民局监管与执法负责人，均未获得进一步回应。与此同时，印尼反腐委员会也表示，将就新加坡公民案中涉及的疑似利益输送/贿赂的投诉，尽快向公众提交审查结果，使本案持续受到社会高度关注。整体来看，此次事件暴露出印尼移民执法在实操层面存在标准不统一问题，社会各界普遍呼吁实现无差别的公平执法，维护法律严肃性与公信力。
