财政部海关总署2025年对66名员工作出纪律处分，其中10人被解雇，此举是海关总署维护机构专业性、公信力的强硬举措；而2024年海关总署也曾因员工涉及欺诈、严重违纪解雇27人。海关总署表示，始终通过内部管控体系坚守机构廉洁性，这也是其落实纪律处分的核心初衷。
2025年也是海关总署的转型加速期，总署推出贸易人工智能系统，可通过分析贸易模式，及早发现低报、高报发票等违规行为；同时优化CEISA 4.0系统，整合海关全流程，让查验、审批环节更高效、精准。针对国际旅客，海关总署推出全印尼一体化服务，通过统一表单和统一条形码实现跨机构数据整合，大幅简化入境流程。此外，海关总署还通过优化数字渠道、升级官方网站，提升信息获取的便捷性，让官方信息更易访问、响应更迅速。
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