劳工部（Kemnaker）近期从北苏门答腊省Simalungun的工作场所遣返了94名外籍劳工，这些劳工均因未持有合法的工作许可（RPTKA）而被查处。此次行动是政府加强外籍劳工管理、打击非法务工行为的一部分。
劳工部官员表示，这些外籍劳工在没有获得必要工作许可的情况下，在当地的某些工作场所就业，违反了印尼的移民法和劳工法规。RPTKA（外籍劳工工作许可）是外籍人士在印尼合法工作的重要凭证，它确保了外籍劳工的就业符合印尼的法律法规，并保障了本地劳动者的就业权益。
此次被遣返的外籍劳工未能提供有效的RPTKA，意味着他们的雇佣关系和工作状态未得到官方认可。劳工部强调，将继续加强对全国范围内外籍劳工的监管力度，定期开展检查和执法行动，以杜绝非法务工现象。
同时他们也呼吁雇主严格遵守相关法规，为外籍劳工办理合法的工作许可，共同维护良好的就业秩序。此次遣返行动不仅是对违规行为的惩戒，也是对印尼劳动力市场规范化管理的进一步推动。政府希望通过此类措施，确保外籍劳工的合法合规就业，保护本地劳动者的权益，促进经济的健康、有序发展。
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