Harita集团如今是印尼多元化的大型企业集团，业务涉及采矿、种植、加工等多个战略领域。该集团由来自华裔商人Lim Hariyanto Wijaya Sarwono一手打造。他出生于经济拮据的华人家庭，父亲Lim Tju King上世纪初从中国到加里曼丹，从打零工到1915年开了一家小杂货店。他继承家业后，将其发展壮大。 他年轻时因家境贫困，受教育机会有限，但他77岁（2005年）时获得了上海交通大学工商管理博士学位。父亲去世后，他与儿子接管杂货店，之后转向木材生意，1988年涉足金矿和煤矿开采，与力拓等跨国公司合作；1996年进军棕榈油种植，2003年进入铝土矿开采领域。如今Harita集团已成为大型企业集团，旗下拥有众多子公司，业务覆盖从上游到下游的多个环节，包括采矿、冶炼、精炼以及工业园区等领域。他凭借着智慧和努力，将小商店发展成了如今的商业帝国。
印尼国家石油公司子公司Pertamina Internasional（KPI）宣布在东加里曼丹省Penajam Paser Utara县Lawe-Lawe建成两座超大型油罐，单罐容量达100万桶，总储量200万桶，成为东南亚最大油罐设施。 这两座油罐直径110米，罐底面积超过足球场（约47个标准壁球场），采用最厚43毫米钢板，单罐焊接总长20公里，旨在增强原油库存管理能力，支持巴厘巴板炼油厂升级项目的核心装置投产。油罐所在的Lawe-Lawe终端是巴厘巴板炼油厂的关键原料中转站，原油在此暂存后输往炼厂加工。 新建的单点系泊系统可停靠32万吨级油轮（原系统仅支持15万吨级），并通过一条20.2公里长的52英寸海底管道（其中13.9公里为海上段）连接终端，大幅提升原油运输灵活性。 此次扩建显著强化了国家石油公司对战略原油储备和炼化产业链的控制力。
印尼三大工会组织——独立工业工人联合会（FSPIM）、矿业与能源产业工人工会（SBIPE）和印尼繁荣工人工会（SPIS）日前联合发起示威活动，约百名工人在莫罗瓦利工业园区外集会，要求企业签署《集体劳动协议》（PKB）。 FSPIM主席强调，现行法规未限制工会代表人数，增加代表可确保各类工人群体在谈判中的话语权；工人还要求园区内所有企业必须签署PKB，避免差别待遇，保障基本权益（如超出劳动法规定的福利条款）。 示威期间，工人与企业保安曾发生短暂对峙，经调解后恢复秩序。工会计划持续三天（10月11-13日）和平示威，以施压企业回应诉求。 PKB作为劳动法的补充文件，若未强制推行，可能导致工人权益被忽视。此次行动凸显印尼工业化进程中劳资关系的紧张态势。
