人力部长呼吁企业履行支付2024年宗教假期津贴(THR)的义务。考虑到2024年开斋节七天前是2024年4月4日，也是为劳工发放十三薪的最后期限。她表示明天是企业支付假期津贴的最后一天，她再次呼吁并提醒企业家要履行今年发放津贴的承诺。人力部已开设节日津贴办公室，提供有关THR计算的咨询和投诉服务，有需要的人士可以通过现场面对面或在线方式寻求帮助。对于在线服务，人们可以访问poskothr.kemnaker.go.id网站，联系服务热线1500-630或 WhatsApp 08119521151。人力部门已通过省和县/市人力办公室要求地方政府开设一个与poskohr.kemnaker.go.id系统集成的节日津贴办公室。该部门为所有各方，包括企业家和工人/劳动者开设节日津贴办公室，作为2024年宗教节日津贴法的咨询服务和执行场所。2024年节日津贴咨询服务将于2024年4月3日结束，而投诉或执法将继续提供服务直到2024年开斋节之后，因此她希望企业家和工人/劳动者今年能够优化节日津贴的发放流程。
2024年宗教节日津贴发放的规定是根据人力部长关于实施2024年公司工人/劳工宗教节日津贴的相关法例。除此之外，人力部长表示，雇主应全额支付工人或劳工的节日津贴，不得分期付款。这笔宗教节日津贴必须在宗教节日7 天之前完成支付且必须全额支付，不能分期支付。需要获得开斋节节日津贴的工人群体包括基于固定期限劳动合同PKWT或无固定期限劳动合同PKWTT且连续工作时间为1个月或以上的工人或劳工；然后是在开斋节之前30天内被雇主解雇的基于无固定期限劳动合同PKWTT 的工人或劳工；最后是转移到另一家公司继续工作且没有从原公司获得节日津贴的工人或劳工。
